Atlantic International (ATLN)

Yhtiö toimii työllistämisen osa-alueilla, joihin kuuluvat laskenta ja rahoitus, hallinnolliset ja toimistotehtävät, majoitus- ja ravitsemisala, tietotekniikka, lakipalvelut, kevyt teollisuus sekä terveydenhuollon henkilöstöpalvelut. Tämä laaja kattavuus mahdollistaa sen, että Atlantic International voi palvella sekä yrityksiä, joilla on toistuvia henkilöstötarpeita, että organisaatioita, joilla on kausiluonteista kysyntää, projektiluonteista työkuormaa, henkilöstön vaihtuvuutta tai erikoistuneita rekrytointitarpeita.

Avoimien tehtävien ja ehdokkaiden yhdistämisen lisäksi Atlantic International tarjoaa tuottavuuskonsultointia ja työvoiman hallinnan ratkaisuja. Näihin palveluihin voi sisältyä tukea työvuorosuunnitteluun, työvoimasuunnitteluun, toimittajakoordinointiin sekä prosessien parantamiseen, joiden tavoitteena on vähentää rekrytoinnin kitkaa ja parantaa työvoiman tehokkuutta. Monille asiakkaille rekrytoinnin ja työvoimahallinnon osien ulkoistaminen voi keventää sisäisten henkilöstöhallintotiimien kuormitusta ja samalla parantaa pääsyä päteviin ehdokkaisiin.

Yhtiön tuloskehitys on läheisesti sidoksissa Yhdysvaltain työmarkkinoiden olosuhteisiin, kuten yritysten luottamukseen, palkkakehitykseen, työllisyyden kasvuun ja joustavan työvoiman kysyntään. Tilapäinen ja sopimusperusteinen työvoima voi olla syklistä, mutta sillä on myös tärkeä rooli työnantajille, joiden on sopeuduttava nopeasti työkuorman muutoksiin. Atlantic International toimii osana laajempia inhimillisen pääoman palvelumarkkinoita, joilla suhteet työnantajiin, ehdokastietokannat, compliance-prosessit ja toteutusnopeus ovat keskeisiä kilpailutekijöitä.