ManpowerGroup (MAN)

Yhtiö toimii brändi- ja palveluportfolion kautta, joka palvelee työmarkkinoiden eri osa-alueita. Sen henkilöstövuokraus- ja interim-liiketoiminta on suurin liikevaihdon lähde, ja se yhdistää organisaatioita työntekijöihin lyhytaikaisiin, projektipohjaisiin ja joustaviin tehtäviin. Vakituiset rekrytoinnit tukevat asiakkaita, jotka etsivät pidempiaikaisia työntekijöitä, kun taas tulospohjaiset ratkaisut ja konsultointi keskittyvät monimutkaisempiin työvoimaohjelmiin, hallinnoituihin palveluihin ja osaajastrategioihin.

ManpowerGroup hyödyntää toimialaosaamista, datalähtöisiä työkaluja ja tekoälyavusteisia arviointeja arvioidakseen ehdokkaita ja tukeakseen rekrytointipäätöksiä. Se tarjoaa myös koulutus- ja johtamisen kehittämispalveluja, joiden merkitys kasvaa, kun työnantajat reagoivat osaajapulaan, automaatioon ja työpaikkojen muuttuneisiin odotuksiin. Yhtiön rooli ei rajoitu avoimien tehtävien täyttämiseen, vaan se neuvoo asiakkaita myös työvoimasuunnittelussa, tuottavuudessa ja osaajien saatavuudessa.

Maantieteellisesti ManpowerGroup toimii Amerikassa, Etelä-Euroopassa, Pohjois-Euroopassa sekä Aasian ja Tyynenmeren alueella ja Lähi-idässä. Etelä-Eurooppa on sen suurin alueellinen liikevaihdon lähde, mikä heijastaa yhtiön vahvaa asemaa Euroopan keskeisillä työmarkkinoilla. Sen kehitys on tiiviisti sidoksissa yritysten luottamukseen, rekrytointikysyntään, työttömyystrendeihin ja yritysten panostuksiin työvoiman joustavuuteen. Pörssilistattuna henkilöstö- ja työllisyyspalveluyhtiönä ManpowerGroup tarjoaa sijoittajille altistusta globaaleille työmarkkinasykleille ja pitkän aikavälin siirtymälle kohti joustavampia ja osaamispohjaisempia työllisyysmalleja.