ManpowerGroup (MAN)

Selskapet opererer gjennom en portefølje av merkevarer og tjenestelinjer som dekker ulike deler av arbeidsmarkedet. Bemannings- og interimvirksomheten er den største bidragsyteren til inntektene og kobler organisasjoner med arbeidstakere til kortsiktige, prosjektbaserte og fleksible roller. Fast rekruttering støtter kunder som søker mer langsiktige ansettelser, mens resultatbaserte løsninger og rådgivning fokuserer på mer komplekse arbeidsstyrkeprogrammer, managed services og talentstrategier.

ManpowerGroup bruker bransjekunnskap, datadrevne verktøy og KI-støttede vurderinger for å evaluere kandidater og støtte ansettelsesbeslutninger. Selskapet tilbyr også opplæring og lederutvikling, som blir stadig viktigere etter hvert som arbeidsgivere håndterer mangel på kompetanse, automatisering og endrede forventninger i arbeidslivet. Selskapets rolle er ikke begrenset til å fylle ledige stillinger; det gir også kundene råd om planlegging av arbeidsstyrken, produktivitet og tilgang på talent.

Geografisk opererer ManpowerGroup i Amerika, Sør-Europa, Nord-Europa og Asia-Stillehavsregionen og Midtøsten. Sør-Europa er den største regionale inntektskilden, noe som gjenspeiler selskapets sterke tilstedeværelse i viktige europeiske arbeidsmarkeder. Resultatene er tett knyttet til bedriftstillit, etterspørsel etter ansettelser, arbeidsledighetstrender og selskapers bruk av midler på fleksibilitet i arbeidsstyrken. Som en børsnotert gruppe innen bemannings- og sysselsettingstjenester gir ManpowerGroup investorer eksponering mot globale sykluser i arbeidsmarkedet og det langsiktige skiftet mot mer fleksible og kompetansebaserte ansettelsesmodeller.