Omada Health (OMDA)
Nasdaq Markedet er stengt
Omada Health, Inc. er et digitalt helseselskap som fokuserer på å hjelpe mennesker med å håndtere kroniske og tilbakevendende helsetilstander gjennom virtuell behandling. Plattformen er utformet for å utvide støtten utover tradisjonelle legebesøk ved å kombinere kliniske protokoller, tilkoblede enheter, veiledning, atferdsvitenskap og datadrevne verktøy for engasjement. Selskapet betjener primært medlemmer med kardiometabolske behov, inkludert prediabetes, type 2-diabetes og hypertensjon, og tilbyr også programmer som retter seg mot muskel- og skjelettlidelser og atferdshelse.
Omada opererer i det voksende markedet for verdibaserte og arbeidsgiverfinansierte digitale helsetjenester. I stedet for å fungere som en enkel velværeapp er programmene strukturert rundt målbare resultater, samhandling med behandlingsteamet og løpende oppfølging. Medlemmer kan, avhengig av behandlingsløpet, få personlige planer, opplæring, fjernoppfølging og støtte fra helseveiledere eller spesialister. Selskapet støtter også pasienter som bruker GLP-1-terapier, en kategori som har blitt stadig viktigere etter hvert som legemidler for vektkontroll og diabetes omformer strategiene for kronisk behandling.
Virksomheten selger tjenestene sine til organisasjoner som betaler for eller administrerer helsetjenester, inkludert arbeidsgivere, helseplaner, helsesystemer og forvaltere av legemiddelfordeler. For disse kundene bygger Omadas verdiforslag på å forbedre medlemmenes helse samtidig som det bidrar til å redusere unngåelige medisinske kostnader og komplikasjoner. Modellen gjenspeiler et bredere skifte i amerikansk helsevesen mot forebygging, fjernengasjement av pasienter og hybrid levering av helsetjenester. Som børsnotert selskap gir Omada investorer eksponering mot den digitale helsesektoren, særlig segmentet som fokuserer på håndtering av kroniske sykdommer og resultatbasert behandling.
Sist oppdatert
- Markedsverdi
- 1.03B
- P/E-tall
- —
- P/FCF-tall
- 423.79
- P/S-tall
- 3.64
- Selskapsverdi
- 818.48M
- Sektor
- —
- Bransje
- —
- Adresse
- 611 GATEWAY BLVD., SOUTH SAN FRANCISCO, CA, 94080
Digital Health Coaching Market Size Worth $28.40 Billion by 2032, Drive by AI-Driven Personalization and Rising Demand for Preventive Care – SNS Insider
Omada Health to Present Real-World Evidence at ObesityWeek 2025 Demonstrating Enhanced Outcomes for Current and Former GLP-1 Users
Omada Health Launches “Meal Map,” an AI-Powered Nutrition Experience Focused on Nutrient Quality, Not Calorie Counting
New Research from Omada Health Demonstrates Significant Cost Savings of Virtual Physical Therapy
Omada Health’s Enhanced GLP-1 Care Track Demonstrates Increased Medication Persistence and Weight Loss Outcomes at 12 and 24 Weeks
- Markedsverdi
Markedsverdi er den samlede verdien av et selskaps aksjer, beregnet ved å multiplisere aksjekursen med antall utestående aksjer.
- 1.03B
- Selskapsverdi
Enterprise value er den samlede verdien av et selskap, inkludert markedsverdi, gjeld og kontanter.
- 818.48M
- P/E-tall
P/E-forholdet sammenligner en aksjekurs med resultat per aksje.
- —
- P/B-tall
P/B-forholdet sammenligner en aksjekurs med bokført verdi per aksje.
- 4.4
- P/S-tall
P/S-forholdet sammenligner en aksjekurs med omsetning per aksje.
- 3.64
- EV / EBITDA-forhold
EV/EBITDA måler et selskaps verdi mot resultat før renter, skatt, avskrivninger og amortiseringer.
- -202.44
- EV / omsetning
EV/omsetning måler et selskaps verdi mot total omsetning.
- 2.89
- Resultat per aksje
- -0.11
- Utbytterente
Utbytterente viser hvor mye et selskap betaler i utbytte per år sammenlignet med aksjekursen.
- 0%
- P/FCF-tall
Forholdet kurs til fri kontantstrøm sammenligner aksjekursen med kontanter etter utgifter og investeringer.
- 423.79
- P/CF-tall
P/CF-forholdet sammenligner aksjekursen med kontantstrøm fra driften.
- 289.39
- Fri kontantstrøm
Fri kontantstrøm er kontanter etter driftskostnader og kapitalutgifter.
- 2.43M
- Avkastning på egenkapital
ROE måler hvor effektivt et selskap bruker egenkapital til å skape overskudd.
- -2.69%
- Avkastning på eiendeler
ROA måler hvor effektivt et selskap bruker eiendeler til å skape overskudd.
- -2.08%
- Gjeld / egenkapital
Gjeld-til-egenkapital-forholdet sammenligner total gjeld med egenkapital.
- 0
- Likviditetsgrad I
Likviditetsgrad I måler evnen til å betale kortsiktig gjeld med omløpsmidler.
- 3.92
- Likviditetsgrad II
Likviditetsgrad II måler evnen til å betale kortsiktig gjeld med kontanter og lett realiserbare midler.
- 3.87
- Kontanter
Kontantgraden måler evnen til å dekke kortsiktig gjeld kun med kontanter og kontantekvivalenter.
- 3.08
- Snittvolum
Snittvolum viser gjennomsnittlig antall aksjer omsatt de siste 30 handelsdagene og indikerer likviditet.
- 1.16M
- Fundamentalpris (snapshot)
Fundamentalpris (snapshot) er aksjekursen som brukes ved beregning av selskapets finansielle nøkkeltall.
- 17.33
Resultatregnskap
| Post | 2026 Q1 | 2025 Q4 | 2025 Q3 | 2025 Q2 |
|---|---|---|---|---|
| Omsetning | 78.05M | 75.85M | 68.03M | 61.37M |
| Bruttofortjeneste | 48.69M | 53.66M | 45.07M | 40.31M |
| Driftsresultat | -4.78M | 3.28M | -2.51M | -4.34M |
| Driftsresultat før avskrivninger (EBITDA) | -3.27M | 4.73M | -1.15M | -4.34M |
| Nettoresultat | -2.97M | 5.16M | -3.18M | -5.31M |
| Grunnleggende EPS | -0.05 | 0.26 | -0.06 | -0.24 |
| Utvanet EPS | -0.05 | 0.26 | -0.06 | -0.24 |
Balanse
| Post | 2026 Q1 | 2025 Q4 | 2025 Q3 | 2025 Q2 |
|---|---|---|---|---|
| Sum eiendeler | 302.8M | 305.41M | 287.47M | 302.97M |
| Sum gjeld | 68.68M | 75.73M | 70.12M | 88.76M |
| Egenkapital | 234.12M | 229.68M | 217.35M | 214.21M |
| Kontanter og ekvivalenter | 211.77M | 222.04M | 198.63M | 223.15M |
| Omløpsmidler | 269.43M | 272.93M | 254.9M | 271.11M |
| Kortsiktig gjeld | 68.68M | 75.73M | 70.12M | 57.99M |
Kontantstrøm
| Post | 2026 Q1 | 2025 Q4 | 2025 Q3 | 2025 Q2 |
|---|---|---|---|---|
| Kontantstrøm fra drift | -11.83M | 21.38M | 10.13M | — |
| Kontantstrøm fra investeringer | -1.56M | -1.35M | -1.99M | — |
| Kontantstrøm fra finansiering | 3.12M | 3.38M | -32.67M | — |
| Endring i kontanter | -10.27M | 23.41M | -24.52M | — |
| Type | Rapport | Dato | Lenke |
|---|---|---|---|
| edgar index | SCHEDULE 13G — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | SCHEDULE 13G/A — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 10-Q — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 8-K — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| eight k text | 8-K — 8-K | Vis rapport | |
| edgar index | SCHEDULE 13G/A — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | DEF 14A — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | DEFA14A — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | ARS — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 144 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Shao Wei-Li | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — FETTER TREVOR | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — FETTER TREVOR | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Klapstein Julie D | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — ROOT JONATHAN D | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — HILLEMAN JERYL L | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 144 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Cook Steven L. | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 144 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Duffy Sean P. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Duffy Sean P. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Duffy Sean P. | Vis rapport | |
| edgar index | 10-K — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | S-8 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| ten k section | 10-K — business | Vis rapport | |
| ten k section | 10-K — mda | Vis rapport | |
| ten k section | 10-K — risk_factors | Vis rapport | |
| edgar index | 8-K — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| eight k text | 8-K — 8-K | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Duffy Sean P. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Duffy Sean P. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Cook Steven L. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Shao Wei-Li | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Duffy Sean P. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Duffy Sean P. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Shao Wei-Li | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Cook Steven L. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Gracey Craig | Vis rapport | |
| edgar index | SCHEDULE 13G — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | SCHEDULE 13G/A — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | SCHEDULE 13G/A — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Duffy Sean P. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Duffy Sean P. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Duffy Sean P. | Vis rapport | |
| edgar index | 8-K — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| eight k text | 8-K — 8-K | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Duffy Sean P. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Duffy Sean P. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Duffy Sean P. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Duffy Sean P. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — Duffy Sean P. | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — HILLEMAN JERYL L | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — FETTER TREVOR | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — FETTER TREVOR | Vis rapport | |
| form 4 | Form 4 — ROOT JONATHAN D | Vis rapport | |
| edgar index | 4 — Omada Health, Inc. | Vis rapport | |
| edgar index | 144 — Omada Health, Inc. | Vis rapport |