Współczesne niewolnictwo

Dążymy do tego, aby nasz łańcuch dostaw był czysty i przejrzysty.
Przea:
Uppdaterad: cze 28, 2022

Oświadczenie dotyczące współczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi

Wstęp

Współczesne niewolnictwo jest ohydną zbrodnią i moralnie nagannym czynem, który pozbawia człowieka wolności i godności dla dobra drugiej osoby. To prawdziwy problem dla milionów ludzi na całym świecie, w tym wielu w krajach rozwiniętych, które są przetrzymywane i wykorzystywane w różnych formach niewolnictwa. Każda firma jest narażona na ryzyko uwikłania w to przestępstwo poprzez własną działalność i swój łańcuch dostaw.

W Invezz stosujemy podejście zerowej tolerancji do współczesnego niewolnictwa i jesteśmy w pełni zaangażowani w zapobieganie niewolnictwu i handlowi ludźmi w naszej działalności i łańcuchu dostaw. Podjęliśmy konkretne kroki w celu rozwiązania problemu współczesnego niewolnictwa, jak przedstawiono w naszym oświadczeniu. Niniejsze oświadczenie określa działania, które podjęliśmy, aby zrozumieć wszystkie potencjalne zagrożenia współczesnego niewolnictwa związane z naszą działalnością oraz wdrożyć kroki mające na celu zapobieganie niewolnictwu i handlowi ludźmi w roku budżetowym 2021-22.

Nasza działalność i łańcuchy dostaw

Ze wszystkimi naszymi dostawcami nawiązujemy relacje oparte na zaufaniu i uczciwości, które opierają się na wzajemnie korzystnych czynnikach. Nasza procedura wyboru i wdrażania dostawców obejmuje należytą dbałość o reputację dostawcy, poszanowanie prawa, przestrzeganie norm BHP i ochrony środowiska oraz referencje.

Nie zostaliśmy poinformowani o żadnych zarzutach dotyczących handlu ludźmi/działań niewolniczych wobec któregokolwiek z naszych dostawców, ale gdyby taka sytuacja się pojawiła, wówczas działalibyśmy natychmiast przeciwko dostawcy i zgłosilibyśmy to władzom.

Ocena ryzyka

W minionym roku przeprowadziliśmy ocenę ryzyka naszego łańcucha dostaw, biorąc pod uwagę:

  • Profil ryzyka poszczególnych krajów na podstawie Global Slavery Index
  • Usługi biznesowe świadczone przez dostawców
  • Obecność wrażliwych grup demograficznych
  • Analiza wiadomości i spostrzeżenia grup pracowniczych i praw człowieka

Ta ocena określi naszą reakcję i wdrażane przez nas kontrole ryzyka.

Zasady

Invezz stosuje następujące zasady identyfikowania i zapobiegania niewolnictwu i handlowi ludźmi w naszej działalności:

  • Polityka informowania o nieprawidłowościach – zachęcamy wszystkich pracowników, klientów i dostawców do zgłaszania wszelkich podejrzeń o niewolnictwo lub handel ludźmi bez obawy przed odwetem. Zapewniamy poufną infolinię w celu ochrony tożsamości sygnalistów.
  • Kodeks postępowania — nasz kodeks zachęca pracowników do właściwego postępowania, jasno określając działania i zachowania oczekiwane od nich podczas reprezentowania firmy. Działając za granicą i zarządzając naszym łańcuchem dostaw, dążymy do utrzymania najwyższych standardów postępowania i etycznego postępowania pracowników.
  • Kodeks zakupów — zaktualizowaliśmy nasz Kodeks zakupów i umowy z dostawcami, aby wyraźnie odnieść się do niewolnictwa i handlu ludźmi.

Należyta staranność dostawcy

Invezz przeprowadza należytą staranność w odniesieniu do wszystkich nowych dostawców podczas onboardingu oraz do istniejących dostawców w regularnych odstępach czasu. Zawiera ona:

  • Ocenę ryzyka przy świadczeniu poszczególnych usług
  • Audyty dostawców i ich standardów BHP, stosunków pracy i umów pracowniczych
  • Wymaganie ulepszeń niespełniających standardów praktyk zatrudnienia
  • Nałożenie sankcji na dostawców, którzy nie poprawią swojej wydajności zgodnie z naszymi wymaganiami

Wymagamy, aby wszyscy dostawcy potwierdzili, że:

  • Nie stosują żadnej formy pracy przymusowej, obowiązkowej lub niewolniczej
  • Ich pracownicy pracują dobrowolnie i mają prawo do odejścia z pracy
  • Zapewniają każdemu pracownikowi umowę o pracę z rozsądnym okresem wypowiedzenia stosunku pracy
  • Nie wymagają od pracowników wpłacania kaucji/kaucji i nie wstrzymują wynagrodzenia z jakichkolwiek powodów
  • Nie wymagają od pracowników oddania paszportów czy pozwoleń na pracę jako warunku zatrudnienia

Trening

Oprócz programu uświadamiającego firma Invezz wdrożyła nowy kurs e-learningowy dla wszystkich pracowników i kontaktów z dostawcami, który obejmuje:

  • Różne formy współczesnego niewolnictwa, w których ludzie mogą być przetrzymywani i wykorzystywani
  • Rozmiar problemu i ryzyko dla naszej organizacji
  • Jak pracownicy mogą identyfikować oznaki niewolnictwa i handlu ludźmi, w tym nierealistycznie niskie ceny?
  • Jak pracownicy powinni reagować, jeśli podejrzewają niewolnictwo lub handel ludźmi
  • W jaki sposób dostawcy mogą eskalować potencjalne problemy związane z niewolnictwem lub handlem ludźmi do odpowiednich osób w ich własnej organizacji
  • Jaka pomoc zewnętrzna jest dostępna dla ofiar niewolnictwa?
  • Jakie warunki i wytyczne należy zapewnić dostawcom w związku z polityką i kontrolą niewolnictwa?
  • Jakie kroki podejmie firma Invezz, jeśli dostawca nie wdroży polityki lub kontroli przeciwdziałających niewolnictwu?
  • Zaświadczenie od pracowników, że będą przestrzegać polityki przeciwdziałania niewolnictwu ABC plc

Mierzenie naszych wyników

Invezz zdefiniował zestaw kluczowych wskaźników wydajności i kontroli w celu zwalczania współczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi w naszej organizacji i łańcuchu dostaw. Obejmują one:

  • Ilu pracowników ukończyło obowiązkowe szkolenie?
  • Ilu dostawców wypełniło nasz kwestionariusz etyczny?
  • Ilu dostawców wdrożyło program uświadamiający i szkoleniowy, który jest odpowiednikiem naszego?
  • Ile zgłoszeń dokonali nasi pracownicy, które wskazują na ich świadomość i wrażliwość na kwestie etyczne?
  • Jakie są ustalenia naszego wielofunkcyjnego zespołu ds. praw człowieka, który analizuje, w jaki sposób podchodzimy do współczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi?

Niniejsze oświadczenie obejmuje lata 2020-21 i zostało zatwierdzone przez właścicieli firmy 1 maja 2020 r.

Informacje o firmie

Nasze biura

235 Wysoki Holborn
Holborn
Londyn
WC1V 7LE

Szczegóły kontaktu

E-mail: [email protected]
Telefon: +44 (0) 203 488 2091


Nasi redaktorzy weryfikują wszystkie treści, aby zapewnić zgodność z naszą surową polityką redakcyjną. Informacje zawarte w tym artykule są poparte wiarygodnymi źródłami.

Invezz to miejsce, w którym można znaleźć wiarygodne i bezstronne informacje na temat finansów, handlu i inwestycji. Nie oferujemy jednak doradztwa finansowego, a użytkownicy powinni zawsze przeprowadzać własne analizy. Aktywa, o których mowa na tej stronie internetowej, w tym akcje, kryptowaluty i towary, mogą charakteryzować się wysoką zmiennością, a nowi inwestorzy często tracą pieniądze. Powodzenie na rynkach finansowych nie jest gwarantowane, a użytkownicy nigdy nie powinni inwestować więcej niż kwota, na której utratę mogą sobie pozwolić. Przed dokonaniem jakiejkolwiek inwestycji należy wziąć pod uwagę swoją osobistą sytuację i poświęcić czas na zbadanie wszystkich możliwości. Przeczytaj nasze ostrzeżenie o ryzyku >