ManpowerGroup (MAN)

A empresa opera através de um portefólio de marcas e linhas de serviço que abrangem diferentes partes do mercado de emprego. O seu negócio de staffing e colocações interinas é o maior contributo para a receita e liga organizações a trabalhadores para funções de curto prazo, baseadas em projetos e flexíveis. O recrutamento permanente apoia clientes que procuram contratações de mais longo prazo, enquanto as soluções baseadas em resultados e a consultoria se concentram em programas de força de trabalho mais complexos, managed services e estratégias de talento.

A ManpowerGroup utiliza conhecimento do setor, ferramentas orientadas por dados e avaliações com recurso a IA para avaliar candidatos e apoiar decisões de contratação. Também oferece serviços de formação e desenvolvimento de liderança, que são cada vez mais importantes à medida que os empregadores respondem à escassez de competências, à automação e à mudança das expectativas no local de trabalho. O papel da empresa não se limita ao preenchimento de vagas; também aconselha clientes sobre planeamento da força de trabalho, produtividade e disponibilidade de talento.

Geograficamente, a ManpowerGroup opera nas Américas, no Sul da Europa, no Norte da Europa e na Ásia-Pacífico e Médio Oriente. O Sul da Europa é a sua maior fonte regional de receita, refletindo a forte presença da empresa nos principais mercados de trabalho europeus. O seu desempenho está intimamente ligado à confiança empresarial, à procura por contratações, às tendências do desemprego e aos gastos corporativos com flexibilidade da força de trabalho. Como grupo cotado de serviços de staffing e emprego, a ManpowerGroup oferece aos investidores exposição aos ciclos globais do mercado de trabalho e à mudança de longo prazo para modelos de emprego mais flexíveis e baseados em competências.