Robert Half (RHI)

La empresa opera en una industria fragmentada en la que la reputación, las redes de candidatos, la rapidez de colocación y la experiencia sectorial son factores diferenciales clave. Robert Half cubre tanto puestos presenciales como remotos, reflejando el cambio más amplio en la forma en que se organiza el trabajo profesional. Su base de clientes incluye empresas que necesitan capacidad a corto plazo, ayuda para contratar profesionales difíciles de encontrar o apoyo para iniciativas específicas como transformación financiera, implementación de sistemas, proyectos de cumplimiento normativo o cargas de trabajo legales.

Una parte significativa del perfil de Robert Half es Protiviti, su filial de consultoría. Protiviti asesora a compañías en auditoría interna, gestión de riesgos, cumplimiento regulatorio, tecnología, ciberseguridad, datos y cuestiones de desempeño empresarial. Esta rama de consultoría amplía a Robert Half más allá del staffing tradicional y le da exposición a trabajo de asesoría de mayor valor vinculado al gobierno corporativo, el cambio digital y el riesgo operativo. En conjunto, los negocios de staffing y consultoría posicionan a Robert Half como un proveedor especializado de servicios profesionales, en lugar de una agencia general de empleo.