La agencia laboral de los Estados Unidos encuentra a Chipotle en violación de la ley laboral de los Estados Unidos

De acuerdo con un anuncio hecho el viernes, el abogado general de la agencia laboral estadounidense encontró que Chipotle Mexican Grill violaba la ley laboral de los Estados Unidos. La compañía supuestamente despidió a un empleado con base en Nueva York después de sus repetidas quejas sobre los retos del lugar de trabajo. También se informó que el empleado intentó acercarse a un sindicato.

La queja fue presentada por el Consejo Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) el 12 de diciembre. También se envió una copia de la queja al sindicato 32BJ. El sindicato ha sido activo en la organización del personal de la cadena de restaurantes mexicanos.

Chipotle no ha comentado ni divulgado ninguna información adicional sobre el incidente en esta etapa.

El Gerente de Chipotle amenazó a los empleados de abuso físico por participar en actividades sindicales

De acuerdo con Peter Robb, consejero general de la NLRB, un gerente del restaurante Chipotle's de Manhattan no sólo amenazó a los empleados con que su participación en las actividades del sindicato podría hacer que los despidieran, sino que también insinuó que habría abuso físico si se descubriera un incidente de este tipo. El gerente prometió además recompensas y promociones a los trabajadores que llevaran información sobre tales actividades a las autoridades.

Otro gerente de una de las otras tiendas de Chipotle en Manhattan también fue acusado de intimidación similar, según la denuncia. Al quejarse de problemas en el lugar de trabajo, incluyendo la programación, uno de los empleados también fue despedido.

La queja busca que la cadena americana de restaurantes de comida rápida vuelva a nombrar al empleado que fue despedido y le ofrezca una compensación por los daños. El abogado general no depende de la Junta para investigar y procesar los casos que involucran prácticas laborales injustas. Peter Robb fue nombrado como el abogado general por el Presidente Trump en noviembre de 2017.

El sindicato miembro de 32B, el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios, participa en la organización de los trabajadores de McDonald's. El sindicato es más conocido por el movimiento político Fight for $15 American.

Chipotle tiene que responder a la queja antes del 26 de diciembre

Chipotle puede tomar hasta el 26 de diciembre para responder a la queja presentada. El 2 de marzo de 2020 ha sido anunciado como la fecha de la audiencia.

Después de la queja, se vio a Chipotle perdiendo fuerza en el mercado de valores el viernes. Las acciones se abrieron a 838 dólares el viernes y se vieron por última vez cotizando alrededor de 832 dólares antes del cierre del mercado. Sin embargo, el rendimiento del año hasta la fecha para la cadena americana de restaurantes de comida rápida se ha mantenido en gran medida optimista en 2019. La empresa de 23.20 mil millones de dólares ha registrado una ganancia de alrededor del 90% en 2019. La empresa comenzó el año con 443 dólares. Con constantes repuntes al alza, imprimió un récord de 851 dólares en agosto.