Ex-empleados demandan a TRON por motivos de un ambiente de trabajo hostil

Los antiguos empleados de TRON, Richard Hall y Lukasz Juraszek, presentaron una demanda contra el director general de la empresa, Justin Sun, por maltrato en el lugar de trabajo. Según los empleados, TRON los acosó y los despidió después de que se opusieron a los métodos de gestión y las aplicaciones de la tecnología que la empresa de criptografía estaba construyendo.

Hall y Juraszek presentaron la demanda en el estado de California en octubre pasado. La demanda de 70 páginas describe cómo Hall y Juraszek estaban soportando un maltrato creciente que resultó en su despido de BitTorrent el verano pasado.

En concreto, la demanda se presentó contra Justin Sun, fundador y director ejecutivo de la Fundación TRON, y contra Cong Li, el ingeniero jefe. El caso se hizo público la semana pasada.

El caso relata cómo Sun utilizó exclamaciones despectivas y coaccionó a Hall para que lanzara el software de BitTorrent por la vía rápida. Según el texto, Sun también abofeteó a Li y no se tomó ninguna sanción disciplinaria, y también atacó físicamente al gerente al que previamente había insultado verbalmente.

La demanda también pone de relieve otros problemas como las cuestiones éticas y los derechos de autor de terceros poco claros. Hall dijo que señalaba el peligro de que terceras partes alojen contenidos que violen los derechos de autor y pornografía infantil, sin embargo, Sun y Li mostraron poco interés en su propuesta de contratar abogados para investigar las actualizaciones de BitTorrent de la Fundación TRON.

Las demandas solicitan $15 millones de dólares en daños y perjuicios, y la intervención del gobierno contra las reclamaciones de violaciones de la legislación laboral, despido improcedente, discriminación, angustia y ambiente de trabajo hostil.