La Fundación TRON y Justin Sun demandados por ex empleados

Justin Sun, el director general de un popular proyecto de criptografía, TRON, se encuentra una vez más en el punto de mira debido a una reciente demanda que lo acusó, así como a la Fundación TRON de acosar y despedir a dos empleados. Supuestamente, esto sucedió como una venganza después de que los empleados objetaron algunas de las prácticas de gestión de la empresa, y el uso de la tecnología que está siendo desarrollada por TRON.

El caso no es exactamente nuevo - la demanda fue presentada en octubre, en el estado estadounidense de California. Fue presentada por Lukasz Juraszek (28) y Richard Hall (50), quienes se quejaron de la escalada de hostilidades que resultó en su despido de BitTorrent - un servicio de intercambio de archivos P2P que TRON compró en el verano de 2018.

El polémico CEO de TRON se enfrenta a graves acusaciones

La demanda entra en detalles, afirmando que Sun utilizó "exclamaciones despectivas" contra Hall, tratando de presionarle para que "lanzara por la vía rápida el software BitTorrent". También se alega que abofeteó al jefe de ingeniería de la empresa, Cong Li (37), sin que nunca se le disciplinara por ello. Mientras tanto, el propio Li supuestamente golpeó físicamente a un gerente, con el que previamente tuvo un enfrentamiento verbal.

Además de los abusos físicos y verbales, la demanda también hace hincapié en los dilemas éticos a los que se enfrentan los profesionales de la criptografía cuando trabajan en una tecnología que es de naturaleza neutral en cuanto a su valor e incluso puede utilizarse para infringir las leyes. Hall, por ejemplo, declaró que se dio cuenta e informó del riesgo de que terceros pudieran albergar contenido protegido por derechos de autor e incluso pornografía infantil. Sin embargo, Sun y Li no se preocuparon lo suficiente como para actuar en base a su advertencia.

Las demandas piden $15 millones de dólares en daños y perjuicios por despido improcedente, angustia emocional, discriminación y condiciones de trabajo hostiles, todo lo cual viola las leyes laborales.

La Fundación TRON, Sun, Li y BitTorrent están involucrados, y presentaron sus respuestas en diciembre. Hasta ahora, ninguno de ellos pudo hablar sobre los detalles del caso debido al litigio pendiente. Sin embargo, hicieron hincapié en que la comunidad de TRON, los empleados y los clientes son de extrema importancia para las empresas y sus funcionarios.

Las supuestas malas acciones dentro de la compañía también incluyeron sabotaje, falta de respeto a las costumbres y leyes americanas, estándares imposibles, represalias, discriminación y más.