Los almacenes de EE.UU. contratan miles de nuevos trabajadores para mantener las operaciones en medio de la crisis del Coronavirus.

Los almacenes de EE.UU. contratan miles de nuevos trabajadores para mantener las operaciones en medio de la crisis del Coronavirus.
Wajeeh Khan
29 mar 2020, 20:13 P. M.
  • Walmart y Kroger contratan a miles de trabajadores despedidos en otras industrias.
  • Los almacenes de EE. UU. aceleran el reclutamiento para mantener las operaciones en medio del coronavirus
  • Walmart está bajando un 10% en 2020 hasta ahora, mientras que Kroger está subiendo alrededor de un 2%.

Las principales cadenas minoristas de EE.UU., Walmart (NYSE:WMT) y Kroger (NYSE:KR), han contratado a miles de nuevos empleados para mantener las operaciones en los centros de distribución. Los nuevos empleados ya están atendiendo a los clientes y reabasteciendo los estantes de las tiendas.

En su declaración del viernes, Kroger destacó que en medio de la pandemia del Coronavirus, ha contratado hasta ahora 23,500 nuevos trabajadores. En las próximas semanas, la compañía planea traer otros 20,000 empleados a bordo en sus centros de distribución, plantas de fabricación y tiendas minoristas.

Walmart contrató 25,000 nuevos trabajadores en una semana

Walmart, por otro lado, se jactaba de 25,000 nuevas contrataciones en una sola semana. La compañía había anunciado recientemente que pretende contratar 150,000 nuevos trabajadores (tanto a tiempo parcial como a tiempo completo) antes de principios de junio. Se espera que los puestos en sus centros de distribución, clubes, centros de cumplimiento y tiendas de venta al por menor, según la corporación multinacional, sean temporales al principio con la perspectiva de convertirse en permanentes en una etapa posterior.

Los almacenes de EE.UU. están trabajando actualmente comprometidos con el reabastecimiento de los artículos esenciales como las conservas, la pasta, el papel higiénico, etc. en medio de la crisis del Coronavirus. El ciclo de contratación, según los almacenes, depende en gran medida de los trabajadores que han sido despedidos o cesados de otras industrias como hoteles y restaurantes debido a la continua emergencia sanitaria.

Kroger también destacó recientemente que su proceso superior se ha acortado a sólo 72 horas para la evaluación de cada solicitud. El minorista estadounidense está pagando actualmente $15 dólares por hora a sus nuevos empleados. El equipo de RRHH de Kroger está trabajando todos los días de la semana para entrevistar y reclutar eficientemente a los nuevos trabajadores.

Kroger también dijo que se ha asociado con Sodexo, Sysco y Marriott International para contratar a muchos de sus antiguos trabajadores que han sido despedidos por la situación del virus.

El proceso acelerado de Walmart toma sólo 3 horas para contratar a un nuevo trabajador

Walmart también ha recurrido a un proceso acelerado similar para la contratación. El minorista está aceptando solicitudes en línea o incluso a través de un mensaje de texto. En lugar de entrevistas formales seguidas de ofertas por escrito, cuenta con que sus gerentes de tienda seleccionen al candidato y lo autoricen a hacer ofertas verbales. El proceso de contratación general de Walmart en algunos casos sólo toma tres horas para traer a un empleado a bordo.

Walmart cerró la última semana a £87,50 libras por acción en el mercado de valores, lo que se traduce en una disminución de poco menos del 10% en 2020 hasta ahora. A £23,40 libras por acción, Kroger está actualmente negociando menos del 2% hasta la fecha.