Haastattelu: iGaming tarjoaa mahdollisuuksia kannattavuuden, skaalautuvuuden ja maailmanlaajuisen kattavuuden ansiosta, sanoo tohtori Andreas Ditsche

iGaming-sektori on nopeasti muuttunut monen miljardin dollarin globaaliksi teollisuudeksi, jota ohjaavat teknologiset edistysaskeleet, muuttuvat säännökset ja muuttuva kuluttajakäyttäytyminen.

Markkinoiden avautuessa, säännösten tiukentuessa ja kilpailun kiristyessä tämän alan eturintamassa olevat johtajat määrittelevät uudelleen viihteen ja yrittäjyyden rajoja.

Tohtori Andreas Ditsche, iGaming.com Group GmbH: n – yhden Berliinin johtavista markkinointiyhtiöistä – iGaming.com Group GmbH:n toimitusjohtaja, sanoo odottavansa alalle vaatimatonta yksinumeroista kasvua, jatkuvaa siirtymistä kohti säänneltyjä markkinoita ja suurempaa yhteiskunnallista hyväksyntää.

Tohtori Ditsche, jolla on kaksoisrooli johtamisen ja yrittäjyyden yliopistoprofessorina, tuo ainutlaatuisen yhdistelmän akateemista näkemystä ja käytännön alan asiantuntemusta.

Hänen uransa kattaa johtajuuden teollisuusjättiläisissä, pääomasijoituksissa ja yrityskaupoissa sekä intohimonsa startup-yritysten edistämiseen sijoittajana ja neuvottelukunnan jäsenenä.

Saksassa, Ranskassa, Italiassa, Isossa-Britanniassa ja Yhdysvalloissa asunut ja työskennellyt tohtori Ditschen kansainvälinen kokemus asettaa hänet ajatusjohtajaksi etätyössä, innovaatioissa ja kehittyvässä iGaming-maailmassa.

Invezz: Mitkä ovat kokemuksesi mukaan tärkeimmät tekijät, jotka ovat johtaneet iGaming-sektorin nopeaan kasvuun viime vuosina, ja miten näet tämän kehityksen seuraavien 5-10 vuoden aikana?

Pandemialla oli keskeinen rooli iGaming-sektorin kasvun kiihdyttämisessä, koska lukitukset ja rajoitukset rajoittivat viihdemahdollisuuksia, tehden verkkopelaamisesta yhden harvoista saatavilla olevista ajanvietteistä.

Lisäksi Pohjois-Amerikan markkinoiden avautuminen on vauhdittanut tätä laajentumista. Toinen merkittävä tekijä on ollut sääntelyn myönteinen vaikutus.

Lisenssit ovat tehneet uhkapelaamisesta sosiaalisesti hyväksyttävämpää ja helpompaa, vaikka sääntelyjärjestelmien tehokkuus vaihtelee maittain.

Odotan alalta vaatimatonta yksinumeroista kasvua, jatkuvaa siirtymistä kohti säänneltyjä markkinoita ja suurempaa yhteiskunnallista hyväksyntää.

Invezz: Miten nousevat teknologiat, kuten lohkoketju ja tekoäly, vaikuttavat iGaming-sektorin kehitykseen ja mikä rooli niillä on kilpailuedun ylläpitämisessä?

iGamingin tulevaisuuden määrittelevät yksilöllinen viihde, jännitys ja ainutlaatuiset kokemukset. Kehittyvät teknologiat, kuten lohkoketju ja tekoäly, ovat välttämättömiä pelikokemuksen räätälöimiseksi yksilöllisten mieltymysten mukaan.

Kun pelaajat etsivät yhä enemmän yhteisölähtöisiä kokemuksia, nämä tekniikat helpottavat sosiaalista vuorovaikutusta virtuaaliryhmien sisällä, jopa yksinpelin aikana.

Lohkoketju ja NFT mahdollistavat myös ainutlaatuisten, todennettavissa olevien pelin sisäisten esineiden, kuten pokaalien, luomisen, mikä lisää verkkopelaamisen emotionaalista vetovoimaa.

Saatavilla olevien pelien määrän kasvaessa botit auttavat pelaajia valitsemaan sopivimmat vaihtoehdot, ja pelaamisen sosiaalinen puoli erottaa palveluntarjoajat toisistaan.

Invezz: iGaming-alalla on usein erilaisia ​​säännöksiä lainkäyttöalueilla. Miten yritykset voivat tehokkaasti navigoida näihin haasteisiin, ja millaisia ​​trendejä ennustat globaaleissa sääntelypuitteissa?

Nykyään iGaming-teollisuus on monen miljardin dollarin liike, jota tukevat korkeasti koulutetut lakitiimit, liiketoiminnan kehitysasiantuntijat ja lobbaajat, jotka seuraavat markkinatrendejä ja sääntelyn kehitystä.

Keskeinen sääntelyhaaste on kanavointi – toimijoiden rohkaiseminen siirtymään mustilta markkinoilta säänneltyihin ympäristöihin.

Tämä voidaan saavuttaa joko tiukasti valvomalla tai tekemällä säännellyistä tarjouksista houkuttelevampia. Todisteet viittaavat siihen, että houkuttelevammat säännellyt markkinat tuottavat parempia tuloksia kuin rankaisevat toimenpiteet.

Esimerkiksi Saksan nettipelaamisen verotulot ovat laskeneet lähes 70 % viimeisen kolmen vuoden aikana, mikä johtuu suurelta osin pelaajien siirtymisestä laittomille markkinoille.

Verotulojen menetyksen lisäksi suurempi ongelma on se, että pelaajat jätetään suojaamattomiksi näille laittomille tiloille.

Odotan, että useammat lainsäätäjät keskittyvät tulevina vuosina houkuttelevien säänneltyjen markkinoiden luomiseen.

Invezz: Mitkä ovat sijoittajan näkökulmasta tärkeimmät mahdollisuudet ja riskit iGaming-sektorille tullessa, ja miten tällaisten sijoitusten pitkän aikavälin kestävyyttä pitäisi arvioida?

iGaming-sektori tarjoaa merkittäviä mahdollisuuksia sen kannattavuuden, skaalautuvuuden ja maailmanlaajuisen kattavuuden ansiosta, vaikka se ei välttämättä houkuttele kaikkia sijoittajia, etenkään niitä, joilla on ESG (Environmental, Social and Governance) huolia.

Sääntely lisää investointien kestävyyttä edistämällä yhteiskunnallista hyväksyntää ja tarjoamalla jonkin verran vakautta.

Muutokset olemassa olevissa sääntelypuitteissa ovat yleensä vähemmän häiritseviä kuin siirtyminen sääntelemättömistä markkinoista säänneltyihin markkinoihin, mikä tekee sijoituksista miellyttävämpiä.

Lisäksi ihmisluonto, luontainen halu pelata pelejä, varmistaa pitkän aikavälin kysynnän, ja lainsäätäjät todennäköisesti jatkavat tätä tarvetta.

Invezz: Johtajana, jolla on laaja kokemus etätyöstä, mitä strategioita suosittelet iGaming-yrityksille tuottavuuden, innovaation ja vahvan yrityskulttuurin ylläpitämiseksi pääasiassa etätyöympäristössä?

iGaming-teollisuus aineettoman tuotteensa kanssa on loistava esimerkki siitä, kuinka etätyötä, joustavia työmalleja ja globaaleja verkkoja voidaan hyödyntää menestyksen edistämiseksi. Tämän ytimenä on usko, että kulttuuri voittaa strategian.

Vahva yrityskulttuuri on edellytys etäorganisaatioiden ylläpitämiselle, ja sääntelyn lisääntyminen parantaa alan mainetta ja antaa työntekijöille mahdollisuuden olla ylpeitä työstään.

iGaming.com Group GmbH:ssa kohtelemme työntekijöitämme aikuisina ja luotamme heidän hallitsemaan työaikataulujaan ja sijaintiaan.

Tämä autonomia edistää läpinäkyvyyttä, omistajuutta ja onnistumisen tunnetta.

Uskomme, että ihmisarvon, kunnioituksen ja arvostuksen kulttuuri on perusta innovaatioille ja luovuudelle organisaatiorakenteesta riippumatta.