EKP: Tekoäly on toistaiseksi vaikuttanut vähän USA:n työpaikkoihin ja palkkoihin

Tekoälyn laajamittainen käyttöönotto saattaa syrjäyttää joitakin työntekijöitä, mutta sen kokonaisvaikutus Yhdysvaltojen työllisyyteen ja palkkoihin on toistaiseksi ollut vähäinen, todetaan Euroopan keskuspankin maanantaina julkaisemassa tutkimuksessa.

Tutkimus julkaistaan samaan aikaan, kun yritykset jatkavat merkittäviä investointeja tekoälytyökaluihin, mikä lisää huolia siitä, että automaatio voisi korvata työntekijöitä kiihtyvällä vauhdilla, heikentää rekrytointeja ja lisätä eriarvoisuutta.

Vaikka keskustelu tekoälyn vaikutuksista työmarkkinoihin on kiristynyt maailmanlaajuisesti, EKP totesi, että laajemmat vaikutukset kokonaistyöllisyyteen ovat toistaiseksi olleet vaimeita, vaikka häiriöitä on alkanut näkyä tietyissä ammattiryhmissä.

Kokonaisvaikutus pysyy rajallisena

EKP totesi, että tekoälyn vaikutusta työmarkkinoihin on tässä vaiheessa edelleen vaikea mitata, mutta uudempi näyttö viittaa siihen, ettei teknologia ole vielä aiheuttanut laajaa laskua Yhdysvaltojen kokonaistyöllisyydessä.

Tutkimus keskittyi Yhdysvaltojen työmarkkinoihin, joissa tekoälyn vaikutusten odotettiin näkyvän aikaisemmin kuin muissa suurissa talouksissa.

EKP totesi, että näin on, koska Yhdysvalloissa toimii joitakin tekoälyn varhaisista edelläkävijöistä ja maa tarjoaa suhteellisen joustavat työmarkkinat.

Raportissa todettiin, että tekoäly voi vaikuttaa työllisyyteen kahdella vastakkaisella tavalla.

Toisaalta se voi tukea työpaikkojen kasvua lisäämällä tuottavuutta ja mahdollistamalla yritysten laajentumisen.

Toisaalta se voi vähentää työllisyyttä korvaamalla työntekijöitä automatisoitavissa tehtävissä.

Lopullinen vaikutus riippuu siitä, kumpi näistä voimista osoittautuu vahvemmaksi.

Viitaten viimeaikaiseen tutkimukseen EKP kertoi, että yritystason tekoälyn käyttöönotto Yhdysvalloissa on kokonaisuutena tuottanut myönteisiä työllisyysvaikutuksia, mutta nämä hyödyt eivät ole jakautuneet tasaisesti eri ammattien kesken.

Varhaiset Euroopan unionin havainnot viittaavat myös siihen, että tekoälyä käyttöönotetut yritykset ovat saavuttaneet korkeampaa tuottavuutta ilman merkittävää lyhyen aikavälin työvoiman korvausta.

EKP lisäsi, että sen omat kyselytulokset viittaavat siihen, että voimakkaasti tekoälyä käyttöönotetut tai tekoälyyn sijoittaneet yritykset todennäköisemmin palkkaavat lisähenkilöstöä.

Paine kasvaa korkean riskin ammateissa

Vaikka kokonaiskuva pysyy suhteellisen vakaana, EKP:n tutkimus havaitsi kasvavia merkkejä paineista sellaisissa ammateissa, joissa on korkea riski tekoälyn korvaamiselle.

Käyttäen ammattitasoista indeksiä, joka ryhmitteli tehtävät matalan, keskitason ja korkean tekoälykorvaamisen riskin luokkiin, tutkimus totesi, että korkean riskin ammattien työllisyys Yhdysvalloissa laski keskimäärin yli 4 % vuosien 2019 ja 2025 välillä.

Näihin tehtäviin kuuluivat esimerkiksi ekonomistit ja graafiset suunnittelijat.

Sen sijaan matalan riskin ammattien, kuten sähköasentajien ja lukion opettajien, työllisyys kasvoi samalla ajanjaksolla 13 %.

Tutkimuksen mukaan tämä muutos on muuttanut Yhdysvaltojen työmarkkinoiden rakennetta.

Matalan riskin töiden osuus koko Yhdysvaltojen työllisyydestä nousi 23 %:sta 25 %:iin, kun taas korkean riskin töiden osuus laski 35 %:sta 33 %:iin.

Tekoäly liittyy työpaikkojen uudelleenjakoon

EKP:n mukaan sen analyysi osoittaa, että tekoäly on jo vaikuttanut työpaikkojen uudelleenjakautumiseen Yhdysvaltojen työmarkkinoilla.

Arvioidakseen tätä tutkimus laski, miten työllisyyden kasvu erosi eri tekoälykorvaamisriskin tasoilla olevissa ammateissa vuosien 2020 ja 2025 välillä käyttäen vuotta 2019 vertailuvuotena.

Analyysissa kontrolloitiin tekijöitä, kuten toimialakohtaisia kehityksiä, COVID-19-shokin vaikutuksia ja muita toimialoihin liittyviä havaitsemattomia eroja.

Tulokset osoittivat yhä laajenevan eron korkean riskin ja matalan riskin ammattien työllisyyskasvun välillä.

Tutkimuksen mukaan korkean tekoälykorvaamisriskin tehtävät kasvoivat vuosien 2019 ja 2025 välillä noin 15 prosenttiyksikköä vähemmän kuin matalan riskin tehtävät, muut tekijät vakioituina.

Vaikutus näyttää kiihtyvän

EKP totesi, että tulokset ovat linjassa kasvavan tutkimuskirjallisuuden kanssa, joka osoittaa, että tekoäly vaikuttaa työllisyystuloksiin tietyissä ammattiryhmissä, erityisesti niissä, jotka ovat alttiimpia automaatiolle.

Vaikka tekoälyn laajempi vaikutus kokonaistyöllisyyteen pysyy toistaiseksi epävarmana, tutkimuksen mukaan teknologialla on ollut mitattavissa oleva suhteellinen vaikutus eri ammattien työllisyyskasvuun Yhdysvalloissa vuoden 2019 jälkeen.

EKP:n mukaan tämä trendi näyttää kiihtyneen ChatGPT:n lanseerauksen jälkeen loppuvuodesta 2022, mikä viittaa siihen, että tekoälyn vaikutukset työmarkkinoilla voivat tulla näkyvämmiksi, kun käyttöönotto syvenee eri aloilla.