Microsoft planlegger flere kutt for Xbox: rapport

Microsoft Corp. ser ut til å ta fatt på nok en betydelig runde med reduksjoner i arbeidsstyrken, med forventede permitteringer i Xbox-spillenheten, rapporterte Bloomberg.

Grepene kommer mens teknologigiganten navigerer i en periode med betydelige investeringer i kunstig intelligens (AI) og søker å øke lønnsomheten, spesielt innenfor sin nylig utvidede spillportefølje.

Xbox-divisjonen står overfor fortsatte kutt

Xbox-divisjonen forbereder seg angivelig på sin fjerde store permitteringsbegivenhet i løpet av de siste 18 månedene.

Bloomberg rapporterte, med henvisning til kilder, at ledere i Xbox forventer betydelige kutt på tvers av hele gruppen.

Dette følger en serie på tre tidligere reduksjoner det siste året og nedleggelsen av flere datterselskaper.

Dette pågående presset på Xbox stammer delvis fra Microsofts betydelige oppkjøp av Activision Blizzard Inc. for 69 milliarder dollar, en avtale som ble fullført i 2023.

Microsoft-ledere er angivelig opptatt av å se et løft i fortjenestemarginene fra deres utvidede spillvirksomhet, noe som tyder på at permitteringene kan være et tiltak for å effektivisere kostnadene og optimalisere effektiviteten i divisjonen for å nå disse økonomiske målene.

Integreringen av et så stort oppkjøp fører ofte til organisatoriske overlappinger og oppsigelser, som selskaper vanligvis håndterer gjennom restrukturering og til tider reduksjon av arbeidsstyrken.

Større reduksjon i arbeidsstyrken

Bloomberg rapporterte tidligere at Microsoft planlegger bredere jobbkutt, med spesielt fokus på salgsteamene.

Disse reduksjonene forventes å bli kunngjort tidlig neste måned, etter avslutningen av Microsofts regnskapsår i slutten av juni.

Mens salgsteam forventes å bære en betydelig hovedtyngde av disse oppsigelsene, forventes ikke kuttene å være eksklusive for denne avdelingen, og den nøyaktige timingen kan fortsatt endres.

Disse kommende oppsigelsene følger en tidligere runde med permitteringer i mai som påvirket omtrent 6,800 ansatte, hovedsakelig innen produkt- og ingeniørroller, samtidig som de i stor grad sparte kundevendte stillinger som salg og markedsføring.

Den nåværende vektleggingen av salg stemmer overens med tidligere signaler fra selskapet.

I april informerte Microsoft ansatte om sin intensjon om i økende grad å bruke tredjepartsfirmaer til å håndtere salg av programvare til små og mellomstore kunder, noe som potensielt reduserer behovet for en intern salgsstyrke i visse segmenter.

Strategiske investeringer og finanspolitisk disiplin

Microsofts pågående justeringer av arbeidsstyrken er kontekstualisert av selskapets betydelige investeringer i kunstig intelligens.

Teknologigiganten forplikter seg til titalls milliarder dollar for å bygge ut servere og datasentre som er avgjørende for sine spirende AI-initiativer.

Ved siden av disse betydelige utgiftene har Microsoft-ledere angivelig forsikret Wall Street og advart ansatte om behovet for å opprettholde finanspolitisk disiplin og kontrollere utgifter på andre driftsområder.

Selskapet har konsekvent uttalt at det regelmessig revurderer organisasjonsstrukturen for å sikre at det effektivt investerer for fremtidig vekst.

Ved utgangen av juni 2024 rapporterte Microsoft en global arbeidsstyrke på 228 000, med 45 000 av disse ansatte i salgs- og markedsføringsroller.

Det er en vanlig praksis for teknologigiganten å foreta store organisasjonsendringer og kunngjøre andre strategiske justeringer nær slutten av regnskapsåret, som avsluttes 30.

Disse permitteringene ser derfor ut til å være en del av en bredere, pågående strategisk omlegging av Microsoft ettersom den prioriterer AI-utvikling og søker å optimalisere driftseffektiviteten på tvers av sine mangfoldige forretningsenheter.