Workday-aksjen hopper over 5 % ettersom Elliott Management tar en eierandel på 2 milliarder dollar

Aksjene i Workday steg med mer enn 5,5 % til 231,24 dollar i førmarkedshandel tirsdag etter at aktivistinvestoren Elliott Management avslørte at de hadde bygget en eierandel på mer enn 2 milliarder dollar i leverandøren av personalprogramvare.

Elliott, en av verdens mest innflytelsesrike aktivistinvestorer, sa at de så på Workday som en "unik programvarefranchise" med eksepsjonelt potensial.

Firmaet berømmet Workdays administrerende direktør Carl Eschenbach og dets lederteam, og beskrev dem som "velprøvde ledere" som har posisjonert selskapet for langsiktig vekst.

Investoren la vekt på Workdays bransjeledende kundebevaring og vekstbane, og sa at den hadde vært fornøyd med diskusjonene med ledelsen så langt.

Elliott sa at de var sikre på at flerårsplanen som ble lagt frem på Workdays nylige Financial Analyst Day ville levere "betydelig langsiktig verdiskaping" for aksjonærene.

Elliotts uttalelse markerer et avvik fra den vanlige stridbare tonen overfor lederteam.

I dette tilfellet ser det ut til å tilby støtte i stedet for å presse på for aggressive endringer.

California-baserte Workday ønsket godkjenningen velkommen, men ga ikke ytterligere detaljer om engasjementet med Elliott eller potensielle endringer i strategien.

Workday akselererer AI-oppkjøp med Sana-avtale

Ved siden av nyheten om Elliotts investering, kunngjorde Workday en avtale på 1.1 milliarder dollar for å kjøpe Sana, et kunstig intelligens-selskap med fokus på arbeidsplassverktøy.

Avtalen markerer Workdays tredje AI-relaterte kjøp på mindre enn to måneder, etter oppkjøpene av Paradox og Flowise i august.

Selskapet sa at Sanas teknologi vil gjøre det mulig å utvide sin pakke med AI-agenter, som kan automatisere rutineoppgaver, søke på tvers av en organisasjons datakilder og hjelpe til med å lage presentasjoner og dokumenter.

Disse funksjonene er designet for å gjøre Workday til «den nye inngangsdøren for arbeid», ifølge Gerrit Kazmaier, selskapets president for produkt og teknologi.

Kazmaier sa at oppkjøpet også vil forbedre Workdays læringstilbud ved å gjøre det mulig for arbeidsgivere å raskt utvikle kurs og tilby personlig veiledning drevet av AI.

Dette, la han til, ville støtte ansatte i å bygge nye ferdigheter mer effektivt.

Transaksjonen forventes å avsluttes i Workdays fjerde regnskapskvartal som avsluttes 31.

Bredere initiativer for å bygge inn kunstig intelligens

I tillegg til Sana-oppkjøpet, kunngjorde Workday nye AI-fokuserte initiativer som tar sikte på å styrke sin posisjon i det konkurranseutsatte HR-programvaremarkedet.

Disse inkluderer et samarbeid med Microsoft for å hjelpe bedrifter med å administrere AI-agenter på en sikker måte på tvers av plattformer, samt utrullingen av Workday Build, en utviklerplattform som lar kunder designe tilpassede AI-verktøy i Workday-økosystemet.

Workdays grep kommer etter hvert som rivaler øker investeringene i kunstig intelligens for å differensiere tilbudene sine og ta større andeler av HR-programvaremarkedet.

Sektoren har blitt en slagmark for selskaper som ønsker å bygge inn avanserte AI-verktøy som hjelper bedrifter med å effektivisere driften, forbedre ansattes opplevelse og øke produktiviteten.

Med Elliotts støtte og en rekke AI-oppkjøp, signaliserer Workday tillit til sin evne til å opprettholde sin lederposisjon samtidig som de tilpasser seg skiftende teknologiske krav.

Kombinasjonen av aktivistinvestorstøtte og strategisk ekspansjon til AI har styrket investoroptimismen, noe som gjenspeiles i tirsdagens aksjeoppgang.