Intel faz mudança na equipe de liderança para encenar retorno da IA, ações saltam 3%

A Intel Corp. (INTC) anunciou novas adições ao seu grupo de liderança para reverter sua queda e encenar um retorno nas ofertas de chips de IA.

As ações da Intel subiram mais de 3% após os anúncios.

Os novos executivos

A Intel anunciou várias adições significativas à sua equipe de liderança. Greg Ernst, líder de vendas com mais de duas décadas de experiência na empresa, foi nomeado o novo diretor de receita.

Além disso, a Intel está expandindo sua liderança em engenharia com a chegada de Srinivasan Iyengar, Jean-Didier Allegrucci e Shailendra Desai, que estão se juntando em funções cruciais de engenharia.

Srinivasan Iyengar foi nomeado vice-presidente sênior e bolsista. Nessa função, ele chefiará um novo centro de excelência para engenharia de clientes e se juntará à equipe executiva da Intel.

Iyengar atuou anteriormente na Cadence Design Systems, onde foi responsável pela engenharia global de silício.

Jean-Didier Allegrucci é agora vice-presidente de engenharia de sistemas de IA em chips (SoC). Sua função envolverá supervisionar o desenvolvimento de vários SoCs cruciais para as futuras iniciativas de IA da Intel.

Allegrucci passou 17 anos na Apple, onde gerenciou o desenvolvimento de mais de 30 SoCs utilizados em muitos dos principais produtos da empresa.

Shailendra Desai foi nomeado vice-presidente de AI Fabric and Networking.

Ele liderará a criação de arquiteturas avançadas de SoC para as GPUs de IA da Intel e planos de roteiro futuros.

Desai vem do Google para a Intel, onde dirigiu engenharia de silício, design arquitetônico e soluções de plataforma para vários SoCs móveis.

Mudanças na liderança, cortes de empregos

As mudanças na liderança fazem parte das medidas tomadas pelo novo CEO, Lip-Bu Tan, para transformar a empresa.

Desde que assumiu o cargo de CEO em março, Tan priorizou a revitalização das capacidades de engenharia da fabricante de chips.

Ele enfatiza que a Intel deve desenvolver produtos superiores mais alinhados com os requisitos do cliente.

Ao mesmo tempo, o executivo também traçou planos para reduzir a força de trabalho e simplificar as estruturas de gestão.

Uma das preocupações prementes da empresa é reinventar seus chips de IA, que até agora não conseguiram competir com os produtos da Nvidia.

A empresa também precisa encontrar mais clientes para sua substancial infraestrutura de fábrica.

A Intel está planejando cortar 20% de sua força de trabalho, conforme relatado pela Bloomberg.

A empresa também pretende reduzir seus custos operacionais para US$ 17 bilhões em 2025 e US$ 16 bilhões em 2026.

A Intel, em seus resultados do primeiro trimestre em abril, divulgou números que superaram as expectativas do mercado.

A fabricante de chips registrou uma receita de US$ 12,67 bilhões contra US$ 12,3 bilhões esperados.

No entanto, a empresa deu uma orientação fraca para o segundo trimestre, citando a demanda fraca devido à crescente incerteza em torno da demanda global de semicondutores, que a empresa diz que pode desencadear uma desaceleração econômica mais ampla.

As ações da Intel subiram 6% no acumulado do ano, atualmente superando o crescimento de 5% da Nvidia no mesmo período.