Inga jobb för gifta kvinnor på Foxconns iPhone-fabrik i Indien: Rapport

Foxconn har systematiskt nekat gifta kvinnor jobb på sin iPhone-monteringsfabrik i Indien på grund av att ökad börda av familjeansvar efter äktenskap och förlossning "ökar riskfaktorerna" för att anställa dem, har en Reuters-undersökning funnit.

Nyhetsbyrån informerades också av anställningsagenter och Foxconn HR-källor om att smycken som bärs av gifta hinduiska kvinnor också stör produktionen.

Mer än 35 000 personer är anställda på Foxconns iPhone-monteringsfabrik i Sriperumbudur, nära staden Chennai i den södra indiska delstaten Tamil Nadu.

Varför utesluts gifta kvinnor?

Reuters sa att S.Paul, en före detta personalchef på Foxconn Indien, sa att Foxconn vanligtvis inte anställer gifta kvinnor på grund av "kulturella problem" och samhälleliga påtryckningar.

Företagets uppfattning var att det fanns "många problem efter äktenskapet", sa Paul till Reuters och pekade på förlossningen.

Andra personer som Reuters pratade med sa att den taiwanesiska elektronikkontraktstillverkaren också hyste oro för att gifta hinduiska kvinnor bar metalltåringar som i södra Indien kallas "metti" och halsband kallade "thaali" för att beteckna deras äktenskapsband och dessa prydnadsföremål kunde störa tillverkningsprocessen eftersom kvinnorna inte skulle ta bort dem.

"Elektrostatisk urladdning kan uppstå när metaller kommer i kontakt med telefonkomponenter, vilket kan skada dem", sa en nuvarande och en tidigare Foxconn HR-chef i rapporten.

Struntar i egen kod

Även om indisk lag inte hindrar företag från att diskriminera vid anställning baserat på civilstånd, förbjuder Apples och Foxconns policyer sådan praxis i deras leveranskedjor.

Foxconns kod uppger att det är engagerat i en arbetsstyrka fri från "olaglig diskriminering", och att företaget och dess leverantörer inte bör diskriminera på grund av civilstånd, kön och andra faktorer vid anställning.

Apples kod för leverantörer anger att de och deras dotterbolag, såväl som eventuella underleverantörer, inte bör diskriminera någon arbetstagare baserat på ålder, kön, civilstånd och andra frågor.

Som svar på förfrågningar från Reuters erkände Apple och Foxconn brister i anställningsrutiner 2022 och sa att de hade arbetat för att lösa problemen.

De tillbakavisade dock de specifika anklagelserna om diskriminering kring dess Sriperumbudur-anläggning som, enligt Reuters, ägde rum under 2023 och '24.

Foxconn sa också att i sin senaste anställningsomgång var nästan 25 % av de anställda kvinnorna gifta, utan att ange antalet eller var de var anställda.

Diskriminering vid anställning kastar en skugga över "Make in India"?

Enligt en Bloomberg-rapport tillverkar Apple 1 av 7, eller 14 % av sina I-telefoner i Indien genom Foxconn och siktar på att öka denna andel till 25 % till 2027 eller 2028, i ett försök att utveckla en alternativ tillverkningsbas i Indien. geopolitiska spänningar mellan USA och Kina.

För den Narendra Modi-ledda indiska regeringen är Indien-tillverkade I-telefoner ansiktet utåt för Modis "Make in India"-initiativ och sådana diskriminerande metoder kastar en skugga över hur hans löften fruktar.

Även om Foxconn sysselsätter tusentals kvinnor i Indien, riskerar diskriminering på grund av civilstånd att underskrida Modis mål att ta bort samhälleliga hinder som hindrar många indiska kvinnor från att få jobb, noterade Reuters.

Indiska regeringen reagerar, begär rapport från statliga arbetsdepartementet

En dag efter att rapporten publicerats tog det fackliga arbets- och sysselsättningsministeriet medvetenhet om den och bad om en detaljerad rapport från Tamil Nadu statliga arbetsdepartement.

I ministeriets rapport står det:

Foxconn är inte ny i kontroverser

Den taiwanesiska tillverkaren har tidigare också blivit granskad för sin kultur och arbetsmiljö, särskilt i Kina, där den driver den största iPhone-fabriken i Zhengzhou med 200 000 arbetare.

För ett decennium sedan väckte en ström av självmord av Foxconn-anställda i Kina frågor från deras familjer och arbetsrättsgrupper om arbetsförhållanden, även när Foxconn tillskrev dödsfallen till arbetarnas personliga problem och upprättade rådgivningsjourer, sa Reuters.

I Indien såg samma Sriperumbudur-fabrik utbrott av protester i december 2021, vilket fick produktionen att stanna under en kort period efter att mer än 250 arbetare drabbats av matförgiftning.