Disney planerar enligt uppgifter att säga upp upp till 1 000 anställda

  • Disney planerar upp till 1,000 uppsägningar under nya vd:n D’Amaro.
  • Nedskärningarna fokuserar på marknadsföring när företaget effektiviserar verksamheten.
  • Åtgärden speglar press från streamingekonomin och ökad konkurrens.

The Walt Disney Company förbereder sig på att säga upp upp till 1,000 anställda under de kommande veckorna, vilket är ett av de första större besluten under den nye vd:n Josh D’Amaro, enligt en rapport i Wall Street Journal.

Uppsägningarna väntas påverka flera delar av företaget, där en betydande del kommer från Disneys nyligen sammanslagna marknadsföringsavdelning.

Planerna var redan igång innan D’Amaro formellt tillträdde, tillade rapporten.

Kostnadspress driver omstrukturering

Disneys senaste varv av uppsägningar speglar bredare påfrestningar för underhållningsbranschen.

Företaget, likt sina konkurrenter, anpassar sig till en förändring i ekonomin där streaming genererar lägre vinster jämfört med traditionell linjär television.

Samtidigt har biografintäkterna försvagats och konkurrensen från teknikplattformar har intensifierats.

Företag som Amazon och YouTube har framträtt som stora rivaler om publikens uppmärksamhet och reklamintäkter.

Disney försöker frigöra resurser för att investera i digitala verksamheter, där man ser starkare långsiktiga tillväxtmöjligheter.

Disneys åtgärder är en del av en bredare trend inom medie- och underhållningssektorn.

Studior som Sony Pictures, Paramount och Warner Bros. Discovery har också genomfört uppsägningar de senaste åren.

Fler uppsägningar kan följa om Paramount slutför sitt planerade förvärv av Warner Bros. Discovery, enligt rapporten.

Del av en större personalminskning

De planerade uppsägningarna följer en flerårig omstruktureringsinsats.

Disney har redan sagt upp mer än 8,000 anställda sedan Bob Iger återvände för att leda företaget 2022.

Vid slutet av räkenskapsåret 2025 anställde Disney cirka 231,000 personer, varav omkring 80% arbetade i dess experiences-division, som inkluderar nöjesparker och konsumentprodukter.

Majoriteten av personalminskningarna har skett inom entertainment, ESPN och koncernfunktioner, samtidigt som verksamheter som nöjesparker och kryssningsverksamhet fortsatt att expandera.

Konsoliderings- och integrationsinsatser

Disney har konsoliderat verksamheter för att förbättra effektivitet och sänka kostnader.

I januari samordnade företaget marknadsföringen över sina entertainment-, experiences- och sports-divisioner under en enda marknadschef, Asad Ayaz.

Initiativet, som syftar till att effektivisera verksamheten och skära kostnader, är internt känt som Project Imagine.

Företaget integrerar också sina streamingplattformar genom att slå ihop team från Disney+ och Hulu i arbetet med att sammanslå båda tjänsterna till en enda applikation.

Disney har arbetat med konsulter från Bain & Company för att forma sin kostnadsminskningsstrategi.

Fokus på samordning och aktieutveckling

D’Amaro har ännu inte lagt fram en detaljerad långsiktig strategi sedan han tillträdde förra månaden.

Rapporten tillade dock att en av hans prioriteringar är att förbättra samordningen mellan divisionerna för att öka effektiviteten.

Anställda hade förväntat sig att uppsägningar skulle vara en del av denna insats.

Effektiviteten i omstruktureringen kommer i slutändan att bedömas utifrån dess påverkan på Disneys finansiella resultat och aktiekurs.

Aktien har fallit nära 50% från toppen 2021 och handlas för närvarande på nivåer som liknar för tio år sedan.