ECB-studie: AI-boomen har begränsad påverkan på jobb och löner i USA

En våg av införande av artificiell intelligens kan ha trängt ut vissa arbetstagare, men dess samlade effekt på total sysselsättning och löner i USA har hittills varit begränsad, enligt en studie som publicerades av Europeiska centralbanken på måndagen.

Studien publiceras samtidigt som företag fortsätter att investera kraftigt i AI-verktyg, vilket väcker farhågor om att automation i ökande takt kan ersätta arbetstagare, försvaga anställningarna och öka ojämlikheten.

Samtidigt som debatten om AI:s påverkan på arbetsmarknaderna har intensifierats globalt, uppger ECB att de bredare effekterna på den totala sysselsättningen hittills har varit dämpade, även om tecken på störningar framträder inom vissa yrkesgrupper.

Den samlade effekten är fortfarande begränsad

ECB säger att AI:s effekt på arbetsmarknaderna fortfarande är svår att mäta i nuläget, men nyligen framkomna bevis tyder på att tekniken ännu inte orsakat en bred nedgång i den totala sysselsättningen i USA.

Studien fokuserade på den amerikanska arbetsmarknaden, där AI:s effekter förväntades visa sig tidigare än i andra större ekonomier.

ECB uppgav att detta berodde på att USA är hemvist för några av de mest avancerade tidiga användarna av AI och har en relativt flexibel arbetsmarknad.

Rapporten konstaterade att AI kan påverka sysselsättningen på två motsatta sätt.

Å ena sidan kan den stödja jobbtillväxt genom att öka produktiviteten och möjliggöra företags expansion.

Å andra sidan kan den minska sysselsättningen genom att ersätta arbetstagare i uppgifter som kan automatiseras.

Den slutliga effekten beror på vilken av dessa krafter som visar sig starkast.

Med hänvisning till nyare forskning uppgav ECB att företagsövergripande AI‑införande i USA visat positiva effekter på sysselsättningen totalt sett, men att vinsterna inte fördelats jämnt mellan olika yrken.

Tidiga bevis från EU pekar också på högre produktivitet hos företag som antar AI, utan betydande kortsiktig arbetskraftsersättning.

ECB tillade att dess egna enkätfynd tyder på att företag med hög AI‑användning eller AI-relaterade investeringar är mer benägna att anställa fler medarbetare.

Ökat tryck i yrken med hög risk

Även om det samlade läget förblir relativt stabilt, fann ECB‑studien växande tecken på ansträngning i yrken med hög risk för AI‑substitution.

Genom att använda ett yrkesnivåindex som grupperar jobb i kategorierna låg, medel och hög risk för AI‑substitution, fann studien att sysselsättningen i hög‑riskyrken i USA i genomsnitt föll med mer än 4% mellan 2019 och 2025.

Dessa yrken inkluderade bland andra ekonomer och grafiska formgivare.

Däremot steg sysselsättningen i låg‑riskyrken, inklusive elektriker och gymnasielärare, med 13% under samma period.

Denna förskjutning har förändrat sammansättningen av den amerikanska arbetsmarknaden, sade studien.

Andelen låg‑riskjobb av den totala sysselsättningen i USA ökade till 25% från 23%, medan andelen hög‑riskjobb föll till 33% från 35%.

AI kopplat till omfördelning av jobb

ECB uppgav att dess analys visar att AI redan bidragit till en omfördelning av jobb inom den amerikanska arbetsmarknaden.

För att bedöma detta uppskattade studien hur sysselsättningstillväxten skiljde sig mellan yrken med varierande nivåer av risk för AI‑substitution mellan 2020 och 2025, med 2019 som basår.

Analysen kontrollerade för faktorer som sektorsspecifika utvecklingar, effekterna av COVID‑19‑chocken och andra icke observerade skillnader mellan branscher.

Resultaten visade en allt större klyfta mellan sysselsättningstillväxten i hög‑risk- och låg‑riskyrken.

Enligt studien växte jobb med hög risk för AI‑substitution med omkring 15 procentenheter mindre än jobb med låg risk mellan 2019 och 2025, allt annat lika.

Effekten verkar accelerera

ECB sade att resultaten stämmer överens med en växande mängd forskning som visar att AI påverkar sysselsättningsutfall för specifika yrkesgrupper, särskilt de som är mer exponerade för automatisering.

Medan den bredare effekten av AI på total sysselsättning fortfarande är oklar, uppgav studien att tekniken redan haft en mätbar relativ effekt på sysselsättningstillväxten mellan olika yrken i USA sedan 2019.

Denna trend tycks ha accelererat sedan lanseringen av ChatGPT i slutet av 2022, sade ECB, vilket tyder på att AI:s effekter på arbetsmarknaden kan bli mer synliga i takt med att adoptionen fördjupas över olika branscher.