Amazon reanudará el envío de artículos no esenciales después de añadir 100,000 nuevos trabajadores.

El gigante del comercio electrónico mundial Amazon.com Inc. (NASDAQ: AMZN) ya no dará prioridad a los artículos "esenciales" en su plataforma después de contratar a 100,000 empleados, según The Wall Street Journal.

La salud y el bienestar son una prioridad

La pandemia mundial de coronavirus llevó a Amazon a dar prioridad al envío de lo que considera artículos de salud y bienestar, como artículos de limpieza y alimentos estables. Como ejemplo, la firma analítica CommerceIQ estima que Amazon vendió un 186% más de papel higiénico de lo habitual del 20 de febrero al 23 de marzo.

Amazon reconoció el repentino aumento de la demanda de estos importantes artículos y la gerencia tomó la sabia decisión de detener el envío de artículos que no son esenciales durante una pandemia.

Pero Amazon revirtió su política después de una gran contratación en sus centros de distribución y red de entrega en los EE.UU. A partir de esta semana, los terceros vendedores serán bienvenidos de nuevo a la plataforma de comercio electrónico, pero con algunas limitaciones, fuentes dijeron a WSJ.

Amazon confirmó con WSJ que los productos de terceros estarán "limitados por la cantidad" y seguirá dando prioridad a los productos de salud y bienestar.

El mayor creador de empleos

Los 100,000 nuevos trabajadores de Amazon es consistente con una típica temporada de vacaciones. Pero Amazon tiene planes de casi duplicarse añadiendo otros 75,000 empleados. No hace falta decir que esto hace de Amazon uno de los mayores creadores de empleo durante la pandemia de coronavirus.

La empresa también planea gastar $500 millones de dólares para aumentar los salarios, lo que supone un aumento de su promesa de aumentar los salarios en $350 millones de dólares para los trabajadores de los Estados Unidos, Europa y Canadá.

Las cadenas de supermercados y minoristas rivales como Kroger Co. (NYSE: KR), Walmart Inc. (NYSE: WMT) y CVS Health Corp. (NYSE: CVS) han confirmado que planean contratar nuevos trabajadores por cientos de miles.

Los principales desafíos

Amazon sigue teniendo dificultades para mantener a sus trabajadores, a pesar de los recientes aumentos salariales. Lo más notable es que las instalaciones de Amazon deben ocuparse de las ausencias diarias de los trabajadores, ya que algunas personas se quedan en casa por temor a contraer el coronavirus en un entorno de fábrica.

Según el WSJ, algunos almacenes están operando a la mitad de su capacidad debido al ausentismo.

Mientras tanto, un trabajador de Nueva York fue despedido por organizar supuestamente una huelga, aunque la empresa afirma que el trabajador violó las políticas de la empresa relacionadas con el distanciamiento social.

En su extremo, Amazon está tomando las medidas necesarias para reducir la probabilidad de propagación del virus, incluyendo la comprobación de la temperatura de los trabajadores. Además, Amazon ya ha comenzado a construir un laboratorio dedicado a realizar pruebas a los trabajadores para detectar la enfermedad.