El Departamento de Trabajo de EE.UU. dice que las criptomonedas en los planes de jubilación atraerán atención legal

El Departamento de Trabajo de EE.UU. dice que las criptomonedas en los planes de jubilación atraerán atención legal
Ali Raza
11 mar 2022, 16:37 P. M.
  • Departamento de Trabajo de EE.UU. ha advertido contra uso de criptomonedas en cuentas de jubilación 410 (k).
  • La agencia señaló que las criptomonedas eran altamente volátiles y no estaban reguladas.
  • La agencia ha advertido que se podría llamar atención sobre planes de jubilación que hacen tales inversiones

El nivel de adopción de criptomonedas en los Estados Unidos ha crecido a niveles récord durante el año pasado. La adopción institucional también se ha disparado, y esto ha generado preocupación entre las agencias federales de que los fondos de jubilación podrían estar en riesgo debido a la alta volatilidad del mercado de criptomonedas.

El Departamento de Trabajo de EE.UU. ha instado a los inversionistas a ser cautelosos al usar criptomonedas. La agencia declaró que las criptomonedas y otros activos digitales estaban expuestos a riesgos como robo, fraude y pérdida financiera.

El Departamento de Trabajo advierte contra las criptomonedas

La agencia publicó un informe de cumplimiento el jueves que advirtió a los empleadores que no aumentaran su exposición a las criptomonedas. El departamento mencionó que los empleadores se involucraron en activos de criptomonedas en su 401 (k). Afirmó que si una empresa ganaba algo significativo en criptomonedas a través de sus cuentas de jubilación, la acción podría atraer atención legal.

Un 401 (k) es un plan de ahorro para la jubilación. Es el fondo de jubilación más popular proporcionado por los empleadores en los EE.UU. quienes optan por utilizar el 401(k) como plan de ahorro para la jubilación disfrutan de beneficios fiscales y seguridad financiera.

Las inversiones 401 (k) generalmente están guiadas por la legislación. Están regulados por la Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación de los Empleados de 1974 (ERISA). La ley no menciona las clases de activos específicos en los que puede invertir el fondo.

Sin embargo, la ley llama a los administradores de este fondo a ser cautelosos al momento de realizar sus inversiones. Menciona que deben ejercer “cuidado, habilidad, prudencia y diligencia” como cualquier persona prudente. Tener precaución garantiza que el fondo tenga un menor riesgo de sufrir pérdidas masivas.

Se sabe que las criptomonedas son altamente volátiles. Los activos digitales siguen siendo una nueva clase de activos, y sus movimientos de precios pueden fluctuar inesperadamente y por amplios márgenes. Por lo tanto, debido a esta volatilidad, estos activos aún tienen que crear una posición por sí mismos como inversiones dignas para el plan de ahorro para la jubilación 401 (k).

Las preocupaciones del DOL se basan en el aumento del número de proveedores de servicios financieros que desean anunciar las criptomonedas como una opción de inversión para las cuentas de jubilación fijas 401 (k). Uno de ellos es ForUsAll Inc, que se asoció con el intercambio Coinbase en junio de 2021.

Las criptomonedas son volátiles

El departamento publicó una publicación de blog que abordaba la naturaleza volátil de las criptomonedas. En esta publicación de blog, el subsecretario de la Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados (EBSA), Ali Khawar, señaló que se necesita precaución para proteger los ahorros para la jubilación de inversiones riesgosas.

Kawar dijo,

La volatilidad no es lo único que hace que las criptomonedas sean riesgosas. Los activos digitales siguen estando muy poco regulados. Esto expone a los inversores a la posibilidad de fraude que podría generar pérdidas importantes.

Esta semana, el presidente de los Estados Unidos, Joe Biden, firmó una orden ejecutiva sobre activos digitales. La orden instó a las agencias federales a trabajar en formas de regular el sector de las criptomonedas. Esto podría conducir al desarrollo de un marco regulatorio criptográfico integral y agilizar el sector.