LinkedIn acaba de recortar su plantilla en otros 700

Microsoft Corp (NASDAQ:MSFT) ha subido un 2,0 % en el momento de la escritura después de que LinkedIn, la red social para empresas que compró en 2016, despidiera a casi 700 de sus empleados el lunes.

¿Por qué LinkedIn decidió eliminar puestos de trabajo?

Los empleos que más se eliminaron fueron los de ingeniería, seguidos de los de recursos humanos y finanzas, según el memorando que puede leer en su totalidad aquí.

El anuncio se produce tras ocho trimestres consecutivos de desaceleración de los ingresos. LinkedIn espera que el recorte de empleos ayude con “agilidad, responsabilidad, eficiencia y transparencia”. Sus ingresos aumentaron sólo un 5,0% en el último trimestre informado.

Curiosamente, sin embargo, LinkedIn planea acelerar la contratación en India al mismo tiempo como parte de sus "prioridades estratégicas para el futuro", dijo hoy una fuente anónima a CNBC.

Las acciones de Microsoft Corp actualmente han bajado aproximadamente un 7,0% respecto de su máximo del año hasta la fecha.

El sector tecnológico ha eliminado aproximadamente 150.000 puestos de trabajo este año

Tenga en cuenta que LinkedIn no es la única filial de Microsoft que ha decidido recortar puestos de trabajo.

La multinacional en general había anunciado planes de reducir su plantilla en 10.000 personas a principios de este año, y aún más en julio para reducir costes en medio de que sus ingresos generales perdieran un poco de fuerza.

La propia LinkedIn también despidió a poco más de 700 de sus empleados en mayo. En términos más generales, el sector tecnológico eliminó más de 141.000 puestos de trabajo en el primer semestre de este año, frente a sólo 6.000 en 2022. Se espera que Microsoft informe sus resultados del primer trimestre la próxima semana. El consenso es que ganará $2,65 dólares por acción este trimestre frente a $2,35 dólares por acción hace un año.