Informe de empleo del viernes: resultado probable y por qué puede no detener el recorte de tasas de diciembre de la Fed
- Los economistas son optimistas sobre una recuperación brusca, con estimaciones consensuadas que apuntan a una ganancia neta de 207.500.
- El mercado laboral ha mostrado resiliencia frente a las presiones externas.
- El mercado está valorando una probabilidad del 74% de una reducción de la tasa de un cuarto de punto en la reunión de diciembre de la Fed.
El mercado laboral estadounidense está listo para un repunte significativo en noviembre, luego de la desaceleración provocada por la tormenta en octubre.
Los economistas son optimistas sobre una recuperación brusca, con estimaciones consensuadas que apuntan a una ganancia neta de 207.500 empleos.
La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) publicará su informe de empleo de noviembre a las 8:30 am ET el viernes.
Esta esperada recuperación contrasta marcadamente con la escasa adición de apenas 12.000 empleos en octubre, el menor aumento en casi cuatro años.
Los huracanes consecutivos y una importante huelga laboral fueron los principales factores que contribuyeron a la débil actuación, que los economistas ahora consideran un caso atípico.
A pesar del turbulento mes, se espera que la tasa de desempleo se mantenga sin cambios en el 4,1%, en línea con los niveles observados desde septiembre.
Dan North, economista senior de Allianz Trade, señaló las extraordinarias circunstancias de octubre. “Les dije a mis lectores que esencialmente ignoraran el informe del mes pasado”, dijo a CNN.
“El propio BLS admitió que los huracanes y las huelgas hicieron que los datos fueran poco concluyentes. Un repunte sustancial en noviembre no solo es probable, sino racional”, dijo.
La recuperación de noviembre refleja la resiliencia del mercado laboral
Copy link to sectionLas ganancias esperadas para noviembre sugieren un retorno a la fortaleza subyacente del mercado laboral.
Gus Faucher, economista jefe del Grupo de Servicios Financieros PNC, pronostica un crecimiento del empleo de 250.000 puestos para el mes.
Esta cifra apunta a un aumento mensual de la nómina de referencia de aproximadamente 150.000 empleos, excluyendo la recuperación de las anomalías de octubre.
“Es un número sólido”, dijo Faucher a CNN. “Refleja un mercado laboral saludable que apoya el crecimiento de los ingresos, lo que, a su vez, impulsa el gasto del consumidor”.
Varios indicadores refuerzan la idea de que el mercado laboral sigue siendo robusto.
La actividad de despidos se ha mantenido históricamente baja, con una tendencia a la baja en las solicitudes de desempleo en las últimas semanas.
La Encuesta de Vacantes y Rotación Laboral (JOLTS) de octubre mostró un aumento en las vacantes a 7,7 millones, frente a los 7,4 millones de septiembre, superando las expectativas de los economistas de 7,5 millones.
Tendencias laborales: Despidos bajos, contrataciones estables
Copy link to sectionEl mercado laboral ha mostrado resiliencia frente a las presiones externas.
Los anuncios de despidos en noviembre totalizaron 57.727, un modesto aumento del 3,8% respecto a octubre, según Challenger, Gray & Christmas.
Mientras tanto, la tasa de despidos y bajas se mantuvo en el 1% en octubre, cerca de un mínimo histórico.
“En general, todavía tenemos un mercado laboral ajustado”, dijo Faucher. “Los empleadores son cautelosos a la hora de despedir trabajadores, incluso si están reduciendo la contratación de nuevos empleados”.
Las solicitudes iniciales de beneficios por desempleo aumentaron ligeramente la semana pasada, alcanzando un máximo de seis semanas de 224.000.
Sin embargo, las solicitudes continuas de seguro de desempleo, que reflejan el número de personas que reciben beneficios durante un período prolongado, disminuyeron, lo que sugiere que no hubo un aumento significativo del desempleo.
Otro signo positivo es el aumento de las renuncias voluntarias.
Si bien el número de trabajadores que renunciaron a sus empleos aumentó en 228.000 en octubre a 3,3 millones, sigue por debajo de los niveles del año pasado.
Esto indica que los empleados se sienten lo suficientemente seguros como para buscar mejores oportunidades, una característica distintiva de un mercado laboral fuerte.
Política de la Reserva Federal: Es probable que continúen los recortes de tasas
Copy link to sectionA pesar de las expectativas de un fuerte crecimiento del empleo en noviembre, es poco probable que la Reserva Federal se desvíe de su actual curso de recortes de tasas de interés.
Los participantes del mercado están valorando una probabilidad del 74% de una reducción de la tasa de un cuarto de punto en la reunión de diciembre de la Fed, según la herramienta CME FedWatch.
Russ Brownback, director de posicionamiento macro global en BlackRock, considera que la postura actual de la Fed es restrictiva.
“La tasa de política real, después de ajustar la inflación, es ahora más alta que a mediados de 2023, aunque la inflación ha disminuido significativamente”, explicó.
El indicador de inflación preferido por la Fed, el índice de precios del gasto de consumo personal básico, mostró un aumento interanual del 2,8% hasta octubre.
Si bien esto está por debajo de su pico de 2022, sigue por encima del objetivo del 2% del banco central.
El presidente de la Fed, Jerome Powell, reconoció el acto de equilibrio durante una reciente aparición en la Cumbre DealBook del New York Times.
“No estamos del todo allí en materia de inflación”, dijo Powell. “Pero la economía está en muy buena forma y ahora estamos en camino de llevar las tasas de interés de vuelta a un nivel más neutral con el tiempo”.
Fuerza del mercado de valores y optimismo económico
Copy link to sectionEl fuerte mercado laboral y la resiliente economía han impulsado el sentimiento de los inversores.
Los principales índices bursátiles, incluidos el Dow Jones Industrial Average y el S&P 500, alcanzaron máximos históricos esta semana.
El S&P 500 ha subido un 27,6% en lo que va del año, impulsado por sólidas ganancias corporativas y gasto del consumidor.
Yardeni Research se ha vuelto más optimista sobre las perspectivas del mercado laboral.
La firma proyecta un crecimiento promedio mensual de 200.000 empleos durante el próximo trimestre, citando las mejoras en las tendencias de contratación a medida que la economía se normaliza después de la pandemia.
“Hemos argumentado durante todo el año que el mercado laboral se estaba reajustando después de la insostenible ola de contrataciones durante la pandemia”, señaló Yardeni Research en un informe reciente.
“Ahora vemos señales de un nuevo impulso”.
Este artículo se ha traducido del inglés con la ayuda de herramientas de IA, y después ha sido revisado y editado por un traductor local.
