Intel hace un cambio en el equipo de liderazgo para protagonizar el regreso de la IA, las acciones suben un 3%

Intel Corp. (INTC) anunció nuevas incorporaciones a su grupo de liderazgo con el fin de revertir su caída y protagonizar un regreso en las ofertas de chips de IA.

Las acciones de Intel han subido más de un 3% después de los anuncios.

Los nuevos ejecutivos

Intel ha anunciado varias incorporaciones significativas a su equipo de liderazgo. Greg Ernst, un líder de ventas con más de dos décadas de experiencia en la compañía, ha sido nombrado nuevo director de ingresos.

Además, Intel está ampliando su liderazgo en ingeniería con la llegada de Srinivasan Iyengar, Jean-Didier Allegrucci y Shailendra Desai, que se unen en puestos cruciales de ingeniería.

Srinivasan Iyengar ha sido nombrado Vicepresidente Senior y Miembro. En este cargo, dirigirá un nuevo centro de excelencia para la ingeniería de clientes y se unirá al equipo ejecutivo de Intel.

Anteriormente, Iyengar trabajó en Cadence Design Systems, donde fue responsable de la ingeniería global de silicio.

Jean-Didier Allegrucci es ahora vicepresidente de AI System on Chip (SoC) Engineering. Su función consistirá en supervisar el desarrollo de varios SoC cruciales para las futuras iniciativas de IA de Intel.

Allegrucci pasó 17 años en Apple, donde dirigió el desarrollo de más de 30 SoC utilizados en muchos de los productos estrella de la empresa.

Shailendra Desai ha sido nombrado vicepresidente de AI Fabric and Networking.

Encabezará la creación de arquitecturas SoC avanzadas para las GPU de IA de Intel y los planes futuros de la hoja de ruta.

Desai llega a Intel desde Google, donde dirigió la ingeniería de silicio, el diseño arquitectónico y las soluciones de plataforma para varios SoC móviles.

Cambios en el liderazgo, recortes de empleos

Los cambios en el liderazgo son parte de los pasos dados por el nuevo CEO, Lip-Bu Tan, para dar un giro a la compañía.

Desde que asumió el cargo de CEO en marzo, Tan ha priorizado la revitalización de las capacidades de ingeniería del fabricante de chips.

Enfatiza que Intel debe desarrollar productos superiores más alineados con los requisitos de los clientes.

Al mismo tiempo, el ejecutivo también ha esbozado planes para reducir la plantilla y racionalizar las estructuras de gestión.

Una de las preocupaciones apremiantes para la compañía es reinventar sus chips de IA, que hasta ahora no han logrado competir con los productos de Nvidia.

La empresa también necesita encontrar más clientes para su importante infraestructura de fábrica.

Según los informes, Intel planea recortar el 20% de su fuerza laboral, según lo informado por Bloomberg.

La compañía también busca reducir sus costos operativos a $ 17 mil millones en 2025 y $ 16 mil millones en 2026.

Intel, en sus resultados del primer trimestre de abril, había reportado cifras que superaron las expectativas del mercado.

El fabricante de chips había reportado unos ingresos de 12.670 millones de dólares frente a los 12.300 millones de dólares esperados.

Sin embargo, la compañía había dado una orientación débil para el segundo trimestre, citando una demanda débil debido a la creciente incertidumbre en torno a la demanda mundial de semiconductores, que según la compañía podría desencadenar una desaceleración económica más amplia.

Las acciones de Intel han ganado un 6% en lo que va de año, superando actualmente el crecimiento del 5% de Nvidia en el mismo período.