Royal Caribbean jatkaa rekrytointimatkaa risteilyjen kysynnän saavuttaessa ennätyskorkean vuonna 2023

Royal Caribbean Group aloittaa massiivisen rekrytointihankkeen ja suunnittelee palkkaavansa noin 10 000 työntekijää vuonna 2024 laivoilleen ja yksityisiin kohteisiin risteilyjen ennätyskysynnän keskellä.

Royal Caribbean etsii maailmanlaajuisesti työntekijöitä

Kun risteilyvaraukset ovat saavuttaneet kaikkien aikojen ennätyksen, Royal Caribbean tekee yhteistyötä matkailutoimistojen ja satamaoperaattoreiden kanssa maailmanlaajuisesti täyttääkseen kasvavan työvoiman tarpeen.

Tämä maailmanlaajuinen rekrytointipyrkimys ulottuu Karibialta aina Gambiaan asti, mikä korostaa yrityksen laajaa lähestymistapaa kykyjen hankinnassa.

Risteilyoperaattori työllistää tällä hetkellä noin 700 työntekijää Gambiasta ja aikoo lisätä tätä määrää merkittävästi.

Royal Caribbeanin laivasto laajenee

Työntekijöiden lisääminen osuu samaan aikaan Royal Caribbeanin suunnitelmien tuoda laivastoonsa kolme uutta alusta.

Tämä laajentuminen on osa sitä, miksi risteilylinjan merityövoiman odotetaan kasvavan, vaikka se oli vuoden 2023 lopussa 6 % vähemmän kuin edellisenä vuonna.

Koulutus ja koulutus ovat avainasemassa rekrytointitavoitteiden saavuttamisessa

Työvoimatarpeiden täyttäminen ei ole haasteellista.

Royal Caribbean ja sen kilpailija Carnival ovat kehottaneet Jamaikan Caribbean Maritime University -yliopistoa parantamaan lyhytaikaisia taitoja ja sertifiointikursseja valmistaakseen lisää työntekijöitä uralle merellä.

Vastaavasti St. Maartenissa 1 000 työntekijän palkkaamiseen tähtäävä rekrytointi ei houkutellut niin paljon hakijoita kuin odotettiin, mikä osoitti mahdollisia puutteita tietoisuudessa tai kiinnostuksessa merenkulkualan ammateista.

Alueelliset vastaukset rekrytointitoimiin

Brittiläisillä Neitsytsaarilla Royal Caribbeanin uusi rekrytointitukea koskeva pyyntö on ensimmäinen alueelle.

BVI:n satamaviranomainen ilmaisi aikovansa seurata risteilyyhtiön pyyntöä selvittääkseen, kuinka tämä laajamittainen työllistymismahdollisuus voitaisiin parhaiten helpottaa.

Samaan aikaan St. Maartenissa käydään keskusteluja siitä, kuinka rekrytointituloksia voitaisiin parantaa sen jälkeen, kun alle kolmasosa tavoitemäärästä on käytetty viime vuoden ajon aikana.

Miten risteilyalalla menee?

Florida-Caribbean Cruise Association huomauttaa, että kymmeniä tuhansia työntekijöitä tarvitaan Karibialta ja Latinalaisesta Amerikasta, kun uusia aluksia otetaan käyttöön eri puolilla alaa.

Matkailuhallitukset ja satamat mainitsevat yhtenä suurimmista haasteista potentiaalisten ehdokkaiden kouluttaminen meren uran mahdollisuuksista ja realiteeteista.

Kun Royal Caribbean valmistautuu uuteen ennätysvuoteen liikevaihdon ja laivaston laajentamisen suhteen, sen maailmanlaajuinen rekrytointialoite on kriittinen osa kasvun ylläpitämistä ja risteilylomien kasvavan kiinnostuksen hyödyntämistä.