Panasonic vähentää 10 000 työpaikkaa vuonna 2025 Japanin taloustaantuman vuoksi

Panasonic aikoo irtisanoa 10 000 työntekijää vuonna 2025 ja tavoitteena on luoda 5 000 työpaikkaa Japanissa ja toiset 5 000 ulkomailla.

Osakassa toimiva konserni, jolla on maailmanlaajuisesti lähes 230 000 työntekijää, uudelleenjärjestelee toimintaansa raportoituaan nettotuloksen laskeneen 17,5 prosenttia 366 miljardiin jeniin 31. maaliskuuta päättyneellä vuodella.

Yhtiö odottaa liikevaihdon laskevan tänä vuonna vielä 15 prosenttia ja 8 prosenttia.

Tämä on osa laajempaa tehokkuuspyrkimystä, jonka laukaisevat sähköajoneuvojen akkujen kysynnän heikkeneminen, jatkuva rakenteellinen tehottomuus ja kasvava epävarmuus kauppatulleista, erityisesti suhteessa Yhdysvaltoihin ja Kiinaan.

Leikkaukset kohdistuvat Japaniin ja globaaleihin yksiköihin

Panasonic ilmoitti, että vähennykset toteutetaan sekä kotimaassa että kansainvälisissä toiminnoissa, ja 5 000 työpaikkaa vähennetään Japanissa ja loput 5 000 ulkomailla.

Nämä vähennykset toteutetaan paikallisten työlainsäädännön ja -määräysten mukaisesti.

Yhtiö selvensi, että se "arvioi uudelleen tosiasiallisesti tarvittavien organisaatioiden ja henkilöstön määrän" osana jatkuvaa tehokkuuden tarkasteluaan kaikissa konserniyhtiöissä.

Työpaikkojen vähennykset toteutetaan pääosin kuluvan tilikauden aikana, ja niillä pyritään ratkaisemaan konsernin sisäisiä jatkuvia rakenteellisia haasteita.

Näitä ovat irtisanomiset muissa kuin tuotantotoiminnoissa ja tuottavuuden lasku tietyillä osastoilla.

Panasonic oli jo helmikuussa ilmoittanut johtamisuudistusohjelmasta näiden ongelmien ratkaisemiseksi ja kannattavuuden parantamiseksi vähintään 150 miljardilla jenillä (noin miljardilla dollarilla).

Sähköautojen kysyntä ja tullit huolenaiheena

Päätös uudelleenjärjestelystä tulee aikana, jolloin Teslan keskeinen akkutoimittaja Panasonic kamppailee sähköajoneuvojen maailmanlaajuisen kysynnän heikkenemisen kanssa.

Sähköautojen käyttöönoton hidastuminen on vaikuttanut sen autoakkuliiketoimintaan, joka on ollut yksi yhtiön tärkeimmistä kasvun ajureista viime vuosina.

Panasonic sanoi seuraavan myös kehittyvää Yhdysvaltojen kauppatullitilannetta, vaikka nykyinen tulosennuste ei vielä ota huomioon näiden mahdollisten poliittisten muutosten vaikutuksia.

Konsernin viimeisimmät taloudelliset tulokset osoittavat, että laajemmat makrotaloudelliset paineet vaativat veronsa.

Maaliskuussa 2025 päättyneen vuoden nettotulos laski 366 miljardiin jeniin, ja Panasonic odottaa voittojen laskevan edelleen seuraavien kahdentoista kuukauden aikana. Toimitusjohtaja Yuki Kusumi oli aiemmin kertonut Nikkeille, että työpaikkojen vähentäminen oli välttämätöntä, jotta Panasonic pysyisi kilpailukykyisenä globaaleja kilpailijoita vastaan.

Hän korosti, että vaikka yhtiö oli laajentanut työvoimaansa vahvojen tuloskausien aikana, sen on nyt sopeuduttava muuttuviin markkinarealiteetteihin.

Panasonicin strategia ydintoimintojensa uudelleenjärjestämiseksi

Rakenneuudistus heijastaa myös Panasonicin pyrkimyksiä uudelleenasemoida ydinliiketoimintansa muuttuvan kuluttaja- ja teollisuuskysynnän keskellä.

Aikoinaan maailmanlaajuinen kuluttajaelektroniikan johtaja yritys on monipuolistunut aloille, kuten asumiseen, energiaan ja autoteknologiaan.

Sen suorituskyky näillä sektoreilla on kuitenkin kohdannut vastatuulta heikon kysynnän, toimitusketjun rajoitusten ja nousevien toimintakustannusten vuoksi.

Panasonicin tulevaisuudensuunnitelmat keskittyvät sisäisten rakenteidensa uudelleenkalibrointiin, erityisesti muilla kuin valmistusyksiköillä, yleiskustannusten vähentämiseksi ja keskittymiseksi kannattavampiin alueisiin.

Konserni on sitoutunut sekä lyhyen että pitkän aikavälin toimenpiteisiin ulkoisten riskien, kuten kauppatullien ja toimitushäiriöiden, lieventämiseksi.

Vaikka yhtiö ei ole paljastanut tarkempia tietoja siitä, mitkä osastot tai roolit tulevat eniten kärsimään, leikkausten tasainen jakautuminen Japanin ja ulkomaan toimintojen välillä viittaa koko konsernin uudelleenarviointiin.