Workdayn osakkeet hyppäävät yli 5 %, kun Elliott Management ottaa 2 miljardin dollarin osuuden

Workdayn osakkeet nousivat yli 5,5 % 231,24 dollariin tiistaina ennakkokaupankäynnissä sen jälkeen, kun aktivistisijoittaja Elliott Management paljasti rakentaneensa yli 2 miljardin dollarin osuuden henkilöstöohjelmistojen toimittajasta.

Elliott, yksi maailman vaikutusvaltaisimmista aktivistisijoittajista, sanoi pitävänsä Workdayta "ainutlaatuisena ohjelmistosarjana", jolla on poikkeuksellinen potentiaali.

Yritys kehui Workdayn toimitusjohtajaa Carl Eschenbachia ja sen johtoryhmää ja kuvaili heitä "todistetuiksi johtajiksi", jotka ovat asettaneet yrityksen pitkän aikavälin kasvuun.

Sijoittaja korosti Workdayn alan johtavaa asiakaspysyvyyttä ja kasvupolkua ja sanoi olevansa tyytyväinen tähänastisiin keskusteluihin johdon kanssa.

Elliott sanoi olevansa varma, että Workdayn äskettäisessä talousanalyytikkopäivässä esitetty monivuotinen suunnitelma tuottaisi "merkittävää pitkän aikavälin arvonluontia" osakkeenomistajille.

Elliottin lausunto poikkeaa tavanomaisesta taistelunhaluisesta sävystä johtoryhmiä kohtaan.

Tässä tapauksessa se näyttää tarjoavan tukea sen sijaan, että se painostaisi aggressiivisia muutoksia.

Kalifornialainen Workday suhtautui myönteisesti tukeen, mutta ei antanut lisätietoja yhteistyöstään Elliottin kanssa tai mahdollisista strategian muutoksista.

Workday kiihdyttää tekoälyhankintoja Sana-kaupalla

Elliottin sijoituksen uutisten ohella Workday ilmoitti 1,1 miljardin dollarin sopimuksesta Sanan, työpaikan työkaluihin keskittyvän tekoälyyrityksen, ostamisesta.

Kauppa on Workdayn kolmas tekoälyyn liittyvä osto alle kahden kuukauden sisällä sen jälkeen, kun Paradoxin ja Flowisen ostettiin elokuussa.

Yhtiö sanoi, että Sanan teknologian avulla se voi laajentaa tekoälyagenttivalikoimaansa, joka voi automatisoida rutiinitehtäviä, etsiä organisaation tietolähteistä ja auttaa esitysten ja asiakirjojen luomisessa.

Nämä ominaisuudet on suunniteltu tekemään Workdaysta "uusi etuovi työhön", yhtiön tuote- ja teknologiajohtajan Gerrit Kazmaierin mukaan.

Kazmaier sanoi, että yritysosto parantaa myös Workdayn oppimistarjontaa antamalla työnantajille mahdollisuuden kehittää nopeasti kursseja ja tarjota tekoälyyn perustuvaa henkilökohtaista tutorointia.

Hän lisäsi, että tämä tukisi työntekijöitä uusien taitojen kehittämisessä tehokkaammin.

Kaupan odotetaan toteutuvan Workdayn neljännellä tilikaudella, joka päättyy 31. tammikuuta 2026.

Laajemmat aloitteet tekoälyn upottamiseksi

Sana-yritysoston lisäksi Workday ilmoitti uusista tekoälyyn keskittyvistä aloitteista, joiden tarkoituksena on vahvistaa asemaansa kilpailluilla HR-ohjelmistomarkkinoilla.

Näitä ovat yhteistyö Microsoftin kanssa, joka auttaa yrityksiä hallitsemaan tekoälyagentteja turvallisesti eri alustoilla, sekä Workday Buildin käyttöönotto, kehittäjäalusta, jonka avulla asiakkaat voivat suunnitella mukautettuja tekoälytyökaluja Workday-ekosysteemissä.

Workdayn liikkeet tapahtuvat, kun kilpailijat lisäävät investointeja tekoälyyn erottaakseen tarjontansa ja saadakseen suurempia osuuksia HR-ohjelmistomarkkinoista.

Alasta on tullut taistelukenttä yrityksille, jotka haluavat upottaa kehittyneitä tekoälytyökaluja, jotka auttavat yrityksiä virtaviivaistamaan toimintojaan, parantamaan työntekijäkokemusta ja lisäämään tuottavuutta.

Elliottin tuella ja useilla tekoälyhankinnoilla Workday osoittaa luottamusta kykyynsä säilyttää johtava asemansa ja sopeutua muuttuviin teknologisiin vaatimuksiin.

Aktivistisijoittajien tuen ja tekoälyn strategisen laajentumisen yhdistelmä on vahvistanut sijoittajien optimismia, mikä näkyy tiistain osakkeiden nousussa.