Amazon palkkaa 250 000 kausityöntekijää vähittäiskaupan rekrytoinnin hidastumisesta huolimatta

Amazon.com Inc. palkkaa 250 000 työntekijää eri puolille Yhdysvaltoja tulevalle lomakaudelle säilyttäen saman rekrytointitason kuin kahtena viime vuonna.

Siirto korostaa sähköisen kaupankäynnin jättiläisen jatkuvaa varasto- ja jakelutyöntekijöiden kysyntää, vaikka vähittäiskaupan kausiluonteisen rekrytoinnin odotetaan saavuttavan alimman pisteensä sitten vuoden 2009 finanssikriisin.

Tasainen rekrytointitahti korostaa Amazonin ratkaisevaa roolia työllisyyden ylläpitämisessä vähittäiskaupan ja logistiikan aloilla aikana, jolloin monet kilpailijat vähentävät, mikä heijastaa sekä kuluttajien riippuvuutta verkkokaupoista että yrityksen jatkuvia investointeja toimitusinfrastruktuuriin.

Tasainen rekrytointi heikoista vähittäiskaupan työmarkkinoista huolimatta

Bloomberg raportoi , että Amazonin kausiluonteinen rekrytointisuunnitelma sisältää kokopäiväisiä, osa-aikaisia ja tilapäisiä työpaikkoja toimituskeskuksissa, lajittelukeskuksissa ja toimitusverkostoissa.

Yhtiö vahvisti, että väliaikaiset työntekijät ansaitsevat keskimäärin 19 dollaria tunnissa, kun taas vakituinen henkilökunta tienaa noin 23 dollaria tunnissa.

Päätös pitää rekrytointi vakaana on merkki Amazonin varovaisesta luottamuksesta kuluttajien kysyntään, vaikka muut suuret vähittäiskauppiaat vähentävät.

Challengerin, Grayn ja Christmasin raportin mukaan vähittäiskauppiaiden ennustetaan lisäävän alle 500 000 kausityöpaikkaa tänä vuonna, mikä on jyrkkä lasku aiempiin vuosiin verrattuna.

Se on pienin ilmoitettu kausityöpaikkojen määrä sitten vuoden 2009 maailmanlaajuisen finanssikriisin jälkimainingeissa.

Yritykset, kuten Target Corp., joka viime vuonna lupasi palkata 100 000 tilapäistä työntekijää, ovat pidättäytyneet ilmoittamasta erityisiä rekrytointitavoitteita tällä kaudella.

Epäröinti heijastaa laajempaa taloudellista epävarmuutta, kuten korkeita korkoja, varovaista kulutusta ja viileneviä työmarkkinoita.

Amazonin palkkarakenne ja työntekijöiden kannustimet

Vaikka monet vähittäiskauppiaat rajoittavat henkilöstön laajentamista, Amazon asemoi itsensä edelleen suureksi työnantajaksi lomakiireessä.

Kausivuokraukset alkavat keskimäärin 19 dollarista tunnissa, kun taas pysyvistä varasto- ja toimitustehtävistä maksetaan noin 23 dollaria tunnissa. Joillakin alueilla kokonaiskorvaus, mukaan lukien edut, voi olla 30 dollaria tunnissa.

Bloomberg huomauttaa, että yhtiö sanoo, että uudet työntekijät pätevissä tehtävissä saavat myös terveysetuja, eläkesuunnitelmia ja koulutusapua "Career Choice" -ohjelmassaan, joka auttaa työntekijöitä maksamaan lukukausimaksuja tai koulutuskursseja.

Nämä kannustimet heijastavat Amazonin jatkuvaa pyrkimystä parantaa pysyvyyttä ja kilpailla työvoimasta työvoiman saatavuuden kiristyessä.

Logistiikan rekrytointi eristetty yritysten hidastumiselta

Amazonin johdonmukainen rekrytointi tapahtuu huolimatta muiden divisioonien kustannusleikkauksista. Aiemmin tänä vuonna yhtiö määräsi rekrytointien jäädyttämisen osaan vähittäis- ja yritysliiketoiminnastaan.

Varasto- ja logistiikkatoiminnot ovat kuitenkin edelleen vapautettuja, koska niillä on kriittinen rooli jouluostosten aikana.

Sähköisen kaupankäynnin johtaja on investoinut voimakkaasti automaatioon, alueellisiin toimituskeskuksiin ja toimitusnopeuden parantamiseen.

Pitämällä kausityövoimansa vakaana Amazon pyrkii tasapainottamaan toiminnan tehokkuuden ja joustavuuden hallita tilauspiikkejä marras- ja joulukuussa.

Verkkokaupan kasvu kompensoi vähittäiskaupan laajempaa hidastumista

Vähittäiskaupan vaisu kausiluonteinen rekrytointi osuu samaan aikaan verkkomyynnin vaatimattoman kasvuennusteiden kanssa.

Adobe Analytics arvioi, että yhdysvaltalaiset kuluttajat käyttävät verkossa 253,4 miljardia dollaria marras- ja joulukuussa, mikä on 5,3 % enemmän kuin vuonna 2024.

Tämä luku korostaa sähköisen kaupankäynnin joustavuutta verrattuna kivijalkakauppaan, joka kamppailee edelleen vaimean kävijämäärän ja nousevien kustannusten kanssa.

Tariffeihin liittyvät hinnankorotukset ja heikentyvät työmarkkinat voivat kuitenkin rajoittaa loma-asuntojen kokonaiskulutusta.

PricewaterhouseCoopersin tuoreessa tutkimuksessa havaittiin, että yhdysvaltalaiset ostajat ovat muuttumassa valikoivammiksi ja vähentävät harkinnanvaraisia ostoksia taloudellisten paineiden keskellä.

Amazonille tasainen kausiluonteinen rekrytointi on linjassa sen laajemman strategian kanssa, jonka mukaan palvelunopeus ja asiakastyytyväisyys ylläpidetään vuoden vilkkaimpina ostokuukausina.

Yhtiö aloitti uusien työntekijöiden perehdyttämisen lokakuun alussa, ja rekrytoinnin odotetaan jatkuvan joulukuuhun asti, kun kysyntä on huipussaan Black Fridayn ja joulun tienoilla.