Verizon vähentää 15 000 työpaikkaa kaikkien aikojen suurimmassa irtisanomisessa: raportti

WSJ:n raportin mukaan Verizon Communications valmistautuu poistamaan noin 15 000 työpaikkaa, joista tulee sen historian suurin irtisanomiskierros, osana laajaa kustannusleikkausta, jonka tarkoituksena on parantaa tehokkuutta ja puuttua langattoman ja koti-internet-liiketoiminnan hidastuvaan kasvuun.

Leikkausten, jotka edustavat noin 15 prosenttia yhtiön työvoimasta, odotetaan tapahtuvan jo ensi viikolla.

Suurin osa vähennyksistä tehdään irtisanomisten kautta, ja lisämuutoksia tulee satojen yritysten omistamien myymälöiden siirtymisestä franchising-toimintoihin.

Schulmanin kustannusten muutossuunnitelma

Uudelleenjärjestely seuraa Daniel Schulmanin, entisen PayPal- ja Virgin Mobile USA:n toimitusjohtajan nimittämistä Verizonin uudeksi toimitusjohtajaksi viime kuussa.

Schulman, joka oli toiminut Verizonin johtavana riippumattomana johtajana seitsemän vuotta, on sanonut aikovansa jatkaa yhtiön kustannusrakenteen aggressiivista muutosta säilyttäen samalla asiakaslähtöisyyden ja välttäen hinnankorotuksia.

"Meistä tulee yksinkertaisempi, kevyempi ja romuisempi liiketoiminta", Schulman sanoi viime kuussa ja korosti, että kustannusten vähentäminen olisi Verizonin "elämäntapa" jatkossa.

Hän lisäsi, että Verizonin taloudellinen kasvu on perustunut liikaa hinnankorotuksiin, strategiaa, jota hän kutsui kestämättömäksi ilman vahvempaa tilaajakasvua.

Irtisanomisten odotetaan kohdistuvan ensisijaisesti ammattiliittojen ulkopuolisiin johtotehtäviin, ja erään lähteen mukaan yli 20 prosenttia työvoimasta voi vaikuttaa.

Lisäksi Verizon aikoo siirtää noin 180 yrityksen omistamaa vähittäiskauppaa franchising-toimintaan, mikä vähentää entisestään palkkasummaansa.

Yhtiö työllisti noin 100 000 ihmistä Yhdysvalloissa vuoden 2024 alussa viranomaishakemusten mukaan leikattuaan lähes 20 000 työpaikkaa kolmen edellisen vuoden aikana.

Verizonin viimeinen suuri vapaaehtoinen irtautumisohjelma, joka julkistettiin vuonna 2018, johti 10 400 työntekijän lähtöön yrityksestä.

Kilpailu ja tilaajapaineet kasvavat

Verizonin siirto tapahtuu keskellä kiristyvää kilpailua Yhdysvaltain televiestintämarkkinoilla, joilla kilpailijat ATandT ja T-Mobile ovat lisänneet tilaajia, kun taas Verizon kamppailee säilyttääkseen asiakaskuntansa.

Operaattori on menettänyt postpaid-puhelinliittymiä kolmena peräkkäisenä vuosineljänneksenä, mukaan lukien 7 000 nettotappio viimeisimmällä ajanjaksolla, mikä ei ole Wall Streetin kasvuodotuksia.

Vastauksena Verizon on ottanut käyttöön hintalukkotakuun tietyille langattomille suunnitelmille, mutta kilpailijat ovat ottaneet käyttöön samanlaisia tarjouksia.

Analyytikot ovat todenneet, että Verizonin premium-hinnoittelustrategiaa – joka on alan korkeimpia – on yhä vaikeampi ylläpitää, kun kuluttajien kulutus heikkenee ja kilpailijat kasvattavat markkinaosuuttaan.

MoffettNathansonin vanhempi analyytikko Craig Moffett sanoi, että Schulmanin ensimmäinen haaste on pysäyttää tilaajien vaihtuvuus, mikä todennäköisesti vaatii suurempia menoja matkapuhelintukiin asiakkaiden säilyttämiseksi.

"Ilmeinen kysymys oli, kuinka Verizon aikoi maksaa sen. Nyt tiedämme", Moffett sanoi ja lisäsi, että on edelleen epäselvää, kompensoivatko kustannussäästöt lisääntyneet säilytyskustannukset.

Osakkeet nousevat Verizonin virtaviivaistaessa

Verizonin osakkeet nousivat torstaina noin 1,4 % irtisanomisraporttien jälkeen.

Vaatimattomasta noususta huolimatta osake on suurelta osin pysähtynyt viimeisen kolmen vuoden aikana ja noussut vain 8 % verrattuna SandP 500:n lähes 70 %:n nousuun samana ajanjaksona.

Työvähennykset ovat Schulmanin tähän mennessä merkittävin siirto, kun hän pyrkii asemoimaan Verizonin uudelleen kilpailukykyisempään tulevaisuuteen.

Yhtiö on aiemmin ilmoittanut aikovansa luopua ydinliiketoimintaan kuulumattomista liiketoiminnoista tai virtaviivaistaa niitä ja keskittää resursseja alueille, joilla on selkeämpi polku kannattavuuteen.

Verizonin kustannushaasteet tulevat vuosien suurten investointien jälkeen, mukaan lukien 52 miljardia dollaria langattomiin C-Band-taajuuksiin, 20 miljardin dollarin sopimus Frontier Communicationsin ostamisesta ja 6 miljardin dollarin prepaid-operaattori TracFone Wirelessin osto.

Kun Schulman aloittaa toimikautensa, Verizonilla on edessään kaksinkertainen haaste: leikata kustannuksia ja samalla vauhdittaa kasvua, tasapaino, joka testaa yrityksen kykyä sopeutua yhä ruuhkaisempaan televiestintäympäristöön.