Suuret irtisanomiset jatkuvat vuoteen 2026, kun Citi, Meta ja BlackRock vähentävät työpaikkoja

Useat suuret yritykset ovat ilmoittaneet uusista työpaikkojen vähennyksistä, mikä viittaa siihen, että vuoden 2025 irtisanomisaalto on jatkunut vuoteen 2026.

Rahoituslaitokset ja teknologiaryhmät karsivat henkilöstömäärää pyrkiessään hallitsemaan kustannuksia, uudelleenjärjestämään toimintoja ja ohjaamaan investointeja prioriteettialueille, kuten tekoälyyn ja vaihtoehtoisiin omaisuuseriin.

Citigroup nopeuttaa monivuotista kustannussäästösuunnitelmaa

Citigroup Inc. valmistautuu poistamaan noin 1 000 työpaikkaa tällä viikolla osana toimitusjohtaja Jane Fraserin pitkäaikaista pyrkimystä parantaa tuottoja ja hillitä kuluja Wall Street -pankissa, raportoi Bloomberg.

Vähennykset ovat osa laajempaa uudelleenjärjestelyohjelmaa, joka julkistettiin kaksi vuotta sitten ja jonka tavoitteena on vähentää 20 000 tehtävää vuoden 2026 loppuun mennessä.

New Yorkissa toimiva lainanantaja työllisti syyskuun lopussa noin 227 000 ihmistä.

Raportissa todettiin, että pankki on aikataulussa vähentämään merkittävästi henkilöstöään tehostaessaan toimintoja ja poistuessaan ei-ydintoiminnoista.

Fraserin johdolla, joka otti ohjat vuonna 2021, Citigroup on vetäytynyt suurelta osin kansainvälisestä vähittäispankkitoiminnastaan ja järjestänyt ydinosastonsa uudelleen.

"Jatkamme henkilöstömäärän vähentämistä vuonna 2026", Citigroup kertoi tiedotteessaan.

"Nämä muutokset heijastavat muutoksia, joita teemme varmistaaksemme, että henkilöstömäärämme, sijaintimme ja asiantuntemuksemme vastaavat nykyisiä liiketoiminnan tarpeita; tehokkuudet, joita olemme saavuttaneet teknologian avulla; ja edistystä muutostyötämme vastaan."

Talousjohtaja Mark Mason kertoi aiemmin, että pankin koko yrityksen henkilöstömäärä laskee noin 60 000:lla vuoden 2026 loppuun mennessä noin 180 000 työntekijään.

Tähän lukuun sisältyy noin 40 000 työntekijää, joiden odotetaan lähtevän, kun Citigroup listaa meksikolaisen vähittäispankkitoimintansa Banamexin listautuessa listautumisannissa. Tavoitteensa saavuttamiseksi pankin on vielä tehtävä lisäleikkauksia tänä vuonna.

Citigroupin osakkeet nousivat viime vuonna 66 %, ylittäen muiden suurten yhdysvaltalaisten pankkien suoriutumisen.

Meta karsii Reality Labsia, kun painopiste siirtyy tekoälyyn

Meta Platforms suunnittelee myös työpaikkojen vähentämistä, sillä noin 10 % Reality Labs -osaston työntekijöistä odotetaan irtisanottavan, kertoi New York Timesin raportti, jossa viitattiin keskusteluihin perehtyneisiin henkilöihin.

Yksikkö, jossa työskentelee noin 15 000 työntekijää, kehittää virtuaalitodellisuuslaitteistoa ja metaversumiin liittyviä tuotteita.

Vähennykset voitaisiin julkistaa jo tällä viikolla, ja ne vaikuttaisivat suhteettomasti VR-lasien ja virtuaalitodellisuuteen perustuvan sosiaalisen verkoston parissa työskenteleviin tiimeihin.

Andrew Bosworth, Metan teknologiajohtaja, joka vastaa Reality Labsista, on kutsunut koolle kokouksen, jota kuvailtiin vuoden "tärkeimmäksi", vaikka lisätietoja ei annettu.

Leikkaukset heijastavat toimitusjohtaja Mark Zuckerbergin pyrkimystä ohjata menoja tekoälyyn, kun kilpailu kilpailijoiden, kuten OpenAI:n ja Googlen, kanssa kiristyy.

Meta on merkittävästi lisännyt investointeja tekoälytutkimukseen ja datakeskuksiin, samalla kun se on vähentänyt joitakin metaversumin tavoitteita.

Yritys on käyttänyt kymmeniä miljardeja dollareita virtuaalitodellisuushankkeisiin Oculusin hankinnan jälkeen vuonna 2014, mutta kuluttajien omaksuminen on pysynyt rajallisena.

Joulukuussa Metan tiedottaja kertoi, että yhtiö "siirtää osan investoinneistaan Metaversestä tekoälylaseihin" eikä suunnittele "laajempia muutoksia."

BlackRock vähentää henkilöstömäärää strategisen uudistuksen keskellä

BlackRock Inc., maailman suurin varainhoitaja, vähentää noin 250 työpaikkaa, eli noin 1 % globaalista työvoimastaan, kertoi Bloombergin raportti.

Vähennykset kattavat investointi- ja myyntitiimit ja tapahtuvat samaan aikaan, kun yritys jatkaa liiketoimintansa uudistamista toimitusjohtaja Larry Finkin johdolla.

Tämä siirto seuraa BlackRockin 12 miljardin dollarin yksityisen luottoasiantuntija HPS Investment Partnersin hankintaa heinäkuussa, kun yritys laajentaa toimintaansa syvemmälle vaihtoehtoisiin sijoituksiin.

Yritys toteutti viime vuonna kaksi vastaavaa leikkausta, joista kumpikin vähennettiin noin 1 % henkilöstöstä.

BlackRock työllisti noin 24 600 ihmistä ja hallinnoi noin 13,5 biljoonaa dollaria varoja syyskuun lopussa.

Irtisanomistrendi jatkuu eri sektoreilla

Citigroupin, Metan ja BlackRockin ilmoitukset korostavat, kuinka rahoitus- ja teknologiayritykset jatkavat henkilöstömäärän vähentämistä vuonna 2026.

UBS Group suunnittelee myös työpaikkojen vähentämistä integroidessaan Credit Suisse -järjestelmiä, kun taas muut yritykset arvioivat henkilöstötarvetta uudelleen muuttuvien talousolosuhteiden ja strategisten prioriteettien vuoksi.

Yhdessä nämä liikkeet korostavat varovaista yritysympäristöä, jossa johtajat asettavat tehokkuuden ja kohdennetun investoinnin etusijalle työvoiman laajentamisen sijaan.