Googlen tekoälibisnes kukoistaa – miksi DeepMindin huiput lähtevät?

Googlen tekoälibisnes ei ole kaupallisesti näyttänyt juuri koskaan yhtä vahvalta, mutta osa tutkijoista, jotka auttoivat luomaan tämän edun, on lähtemässä.

Gemini-sovelluksella on nyt 950 miljoonaa kuukausittaista aktiivikäyttäjää, ja Google Cloudin liikevaihto nousi 82 % toisella vuosineljänneksellä, kun taas tilauskanta saavutti $514 billion.

Alphabet nosti myös vuoden 2026 pääomamenojen ennustetta $195 billion-$205 billion.

Kasvun vastapainoksi lähdöt ovat silmiinpistäviä.

Geminin yhteisvetäjä Noam Shazeer on siirtynyt OpenAI:hin, Nobel-palkittu John Jumper siirtyy Anthropiciin, ja Jeff Dean, Sanjay Ghemawat, Oriol Vinyals sekä Quoc Le ovat lähteneet perustamaan Discovery Loopia.

Demis Hassabis on myös vetäytynyt DeepMindin päivittäisestä johtamisesta ja luovuttanut operatiivisen vallan Koray Kavukcuoglulle.

DeepMind menettää vaikeasti korvattavaa osaamista

Nämä eivät ole tavanomaisia lähtöjä yrityksestä, jossa työskentelee tuhansia insinöörejä.

Shazeer oli yksi transformer-tutkimuksen kirjoittajista, joka on modernien suurten kielimallien perusta, ja myöhemmin hän johti Geminia yhdessä muiden kanssa.

Jumper auttoi luomaan AlphaFoldin ja jakoi vuoden 2024 kemian Nobel-palkinnon Hassabisin ja David Bakerin kanssa.

Dean työskenteli Googlessa 27 vuotta ja auttoi rakentamaan suurimman osan hakua ja tekoälyjärjestelmiä tukevasta laskenta-infrastruktuurista.

Myös hänen Discovery Loopin kanssaperustajillaan on vahva tutkimustausta Google Brainista ja DeepMindista.

Wedbushin analyytikko Dan Ives tiivisti huolen Jumperin siirron jälkeen. “Johnin menetys on iso tappio Googlelle eikä sitä voi kaunistella,” hän kertoi Barron’sille.

D.A. Davidsonin analyytikko Gil Luria sanoi erikseen MarketWatchille, että lähdöt herättävät huolen siitä, että Google on “menettämässä kilpailun huippulahjakkuuksista tekoälyn eturajalla.”

Ongelma on keskittyminen: eturajan tekoäly riippuu suhteellisen pienestä joukosta ihmisiä, joilla on vaikutusvaltaa mallien arkkitehtuuriin, koulutusmenetelmiin ja tieteelliseen suuntaan.

Osaajakilpailu tarjoaa palkintoja, joita Google ei voi helposti kopioida

Lähdöt eivät itsessään ole todiste siitä, että Googlen teknologia epäonnistuu.

OpenAI, Anthropic ja uudet startupit voivat tarjota kokeneille tutkijoille autonomiaa, keskittyneitä laskentaresursseja ja merkittävän osakepotentiaalin.

Tutkijoille, jotka ovat rakentaneet uran Googlen sisällä, pienemmän laboratorion perustaminen tai siihen liittyminen voi tarjota erilaisen mahdollisuuden.

Jefferiesin analyytikko Brent Thill kuvasi tilannetta voimistuvaksi tekoälyosaajien kilpailuksi.

Hänen mukaansa IPO:lle tähtäävät eturajan laboratoriot voittavat yhä useammin huippututkijoiden kiinnityksiä, kun taas Google hyötyy edelleen syvästä tekoälyosaamisesta ja kiihtyvästä Google Cloudin kasvusta.

Discovery Loop havainnollistaa nyansseja. Startup ei ole täydellinen ero Googlesta: Alphabet on sijoittaja ja Google Cloud toimii laskentakumppanina.

Tämä muuttaa tarinan vähemmän työntekijöiden pakenemiseksi uppoavalta laivalta ja enemmän työmarkkinaksi, jossa poikkeukselliset tutkijat voivat yhtäkkiä ryhtyä perustajiksi ja saada käyttöönsä valtavat pääomavarat.

Google siirtää DeepMindin painopistettä

Googlen vastaus on ollut organisoitua uudelleen pikemminkin kuin vetäytyä.

Hassabisista tulee Alphabetin päätutkija ja Google DeepMindin puheenjohtaja, mikä antaa hänelle mahdollisuuden keskittyä voimakkaasti yleisälykkyyteen, tieteeseen ja Isomorphic Labsiin.

Kavukcuoglu vastaa päivittäisistä operaatioista, mukaan lukien eturajan mallit ja Gemini.

The Financial Times raportoi, että operatiivinen valta siirtyy kohti Piilaaksoa samalla kun Googlen perustaja Sergey Brin on vahvistanut strategista ääntään yhtiön tekoälyponnisteluissa.

Organisaatiomuutos viittaa siihen, että Google haluaa asettaa selkeämpää operatiivista kontrollia Geminin ja sen eturajan mallien ympärille, kun kilpailu OpenAI:n ja Anthropicin kanssa kiristyy.

Se saattaa olla juuri sitä, mitä Google tarvitsee kilpailun kiristyessä.

Sen kaupalliset luvut osoittavat tekoälyn käyttöönoton ja ansaintamallin kiihtyvän, mutta liikevaihto, sirut ja jakelu eivät takaa johtajuutta tutkimuksen eturajalla.

Google voi korvata lähes minkä tahansa työntekijän. Sijoittajille vaikeampi kysymys on, mitä se merkitsee, kun niin monet ihmiset, jotka auttoivat luomaan sen tekoälyedun, päättävät hakea seuraavaa läpimurtoaan muualta.