Kelly Services (KELYB)

Kelly riporta le proprie attività attraverso tre segmenti principali. Enterprise Talent Management serve clienti grandi e di medie dimensioni con servizi di staffing e talent management in ruoli industriali, contact center, funzioni d’ufficio e posizioni correlate. Questo rimane il principale contributore ai ricavi e riflette il ruolo centrale dell’azienda come fornitore di lavoro contingente e supporto ai talenti in outsourcing. Science, Engineering & Technology si concentra su professionisti qualificati in aree come scienze della vita, ingegneria, tecnologia e lavoro tecnico su progetto, dove la domanda dei clienti è legata all’innovazione, allo sviluppo di prodotto e a operazioni specializzate. Il segmento Education fornisce insegnanti supplenti, servizi di staffing, collocamento e ricerca di dirigenti per distretti scolastici e organizzazioni educative negli Stati Uniti.

La società genera la maggior parte dei propri ricavi negli Stati Uniti, con ulteriori attività in Europa e nell’area Asia-Pacifico. La base clienti di Kelly comprende aziende, istituzioni pubbliche e fornitori di servizi educativi che utilizzano servizi di staffing in outsourcing per gestire cicli di assunzione, carenze di manodopera e mutevoli condizioni di business. Per gli investitori, Kelly Services rappresenta un’esposizione al settore dei servizi per l’impiego, in cui la performance è influenzata dalle condizioni del mercato del lavoro, dalle tendenze salariali, dalla fiducia delle imprese e dalla domanda di modelli di forza lavoro flessibile.