ZipRecruiter (ZIP)

Per i datori di lavoro, ZipRecruiter offre software per le assunzioni che supporta la pubblicità delle posizioni aperte, la gestione delle candidature, lo screening dei candidati e le attività di contatto. La sua tecnologia è costruita per ridurre il tempo e l’impegno richiesti dal recruiting identificando persone che sembrano ben adatte a una posizione vacante e incoraggiandole a candidarsi. La società serve piccole e medie imprese così come aziende più grandi, con prodotti utilizzabili sia per esigenze di assunzione una tantum sia per attività di recruiting ricorrenti.

Per chi cerca lavoro, ZipRecruiter fornisce strumenti di ricerca e scoperta, funzionalità del profilo, avvisi e raccomandazioni pensati per rendere la ricerca di lavoro più mirata. La piattaforma beneficia delle dinamiche del marketplace: più datori di lavoro creano più annunci, mentre più persone in cerca di lavoro migliorano l’ampiezza e l’utilità del bacino di candidati.

ZipRecruiter compete nel mercato del recruiting online e della tecnologia per il capitale umano, dove la domanda di assunzioni può essere sensibile ai cicli economici, alle condizioni del mercato del lavoro e alla fiducia dei datori di lavoro. Il suo business è strettamente legato al passaggio dai tradizionali annunci economici verso strumenti di recruiting automatizzati e orientati alla performance. La società si distingue per il fatto di porre il matching basato sull’IA al centro del proprio marketplace, con l’obiettivo di migliorare i risultati per entrambe le parti del processo di assunzione.