Samsung Electronics rasai lega dan rasa tidak puas hati selepas perjanjian mogok

Samsung Electronics rasai lega dan rasa tidak puas hati selepas perjanjian mogok
Rivanshi Rakhrai
21 Mei 2026, 17:53 PTG

dikuasakan oleh

Invezz
Samsung Electronics (005930.KS)

Buy. Mogok itu merupakan pemangkin penurunan jangka pendek bagi kompleks cip terbesar Samsung; perjanjian saat akhir menghapuskan risiko operasi tersebut sementara permintaan cip AI mengekalkan kekuatan asas. Walaupun rasa tidak puas hati terhadap bonus berterusan, ia tidak mungkin menjejaskan pengeluaran serta-merta, jadi saham itu sepatutnya dinilai semula atas kejelasan 'tiada mogok'.

Risiko utama: Pertikaian buruh baru atau pemberhentian kerja kembali dan mengganggu pengeluaran cip sebelum kitaran kontrak seterusnya.

SK Hynix (000660.KS)

Buy. Artikel itu menonjolkan tekanan migrasi pekerja dari bahagian Samsung yang bergaji lebih rendah ke arah SK Hynix. Itu boleh mengetatkan bekalan bakat di SK Hynix dan mengukuhkan pelaksanaan dalam memori (di mana bonus sudah pun lebih besar), menyokong margin dan rancangan kapasiti selagi permintaan memori untuk AI kekal tinggi.

Risiko utama: SK Hynix berdepan tindak balas buruh sendiri atau permintaan merosot sehingga memaksa pemotongan margin, yang boleh mengimbangi sebarang kelebihan bakat.

  • Perjanjian mogok Samsung membawa kelegaan tetapi memperdalam perpecahan di kalangan pekerja.
  • Pekerja cip memori berpotensi menerima bonus prestasi yang jauh lebih tinggi.
  • Perniagaan tempatan berharap bonus akan meningkatkan perbelanjaan walaupun sebahagian besar dibayar dalam bentuk saham.

Perjanjian gaji saat akhir di Samsung Electronics membantu mengelakkan mogok di kompleks pengeluaran cip terbesar syarikat itu, memberi kelegaan kepada industri semikonduktor Korea Selatan sambil mendedahkan perpecahan yang semakin ketara di kalangan pekerja mengenai pembayaran bonus.

Perjanjian itu, yang dicapai selepas ketegangan yang meningkat antara pihak pengurusan dan kesatuan sekerja, datang seiring perniagaan semikonduktor Samsung yang terus mendapat manfaat daripada permintaan yang melonjak untuk cip kecerdasan buatan (AI).

Walaupun keuntungan kukuh syarikat meningkatkan jangkaan bagi pampasan lebih tinggi, perjanjian itu mencetuskan rasa kecewa di kalangan pekerja di bahagian yang kurang menguntungkan yang berpendapat ganjaran diagihkan secara tidak seimbang.

Di sekitar kampus semikonduktor Samsung yang luas di barat daya Seoul, reaksi berkisar dari optimisme dalam kalangan perniagaan tempatan hingga rasa tidak puas hati di kalangan pekerja yang berasa diketepikan oleh struktur bonus.

Perbezaan bonus mencetuskan rasa tidak puas hati

Walaupun perjanjian itu mengelakkan mogok, ia juga menonjolkan perpecahan yang semakin melebar di kalangan pekerja merentasi bahagian cip Samsung.

Beberapa pekerja di unit cip memori syarikat itu dilaporkan akan menerima bonus sekitar $416,000.

Skala pembayaran tersebut mencetuskan rasa kecewa di kalangan pekerja di bahagian yang kurang menguntungkan, khususnya dalam perniagaan foundry yang menumpukan pada cip logik.

“Nampaknya mereka yang boleh beralih ke SK Hynix akan terus memohon, manakala yang lain akan cuba berpindah secara dalaman ke bahagian memori,” tambahnya, meminta namanya dirahsiakan kerana kepekaan isu itu.

Di pengeluar cip pesaing SK Hynix, beberapa pekerja dilaporkan menerima pakej bayaran prestasi tahun lalu yang tiga kali ganda lebih besar daripada yang dibayar kepada pekerja Samsung.

Perbezaan itu menyumbang kepada ketidakpuasan yang semakin meningkat dalam kalangan pekerja Samsung dan menggalakkan sesetengah pekerja berpindah ke SK Hynix.

Perniagaan tempatan berhati-hati mengenai impak ekonomi

Walaupun ada harapan perbelanjaan akan meningkat di kawasan itu, sesetengah penduduk dan pemilik perniagaan kekal ragu-ragu bahawa perjanjian itu akan memberikan manfaat yang ketara kepada ekonomi lebih luas di sekitar kampus.

Kampus Pyeongtaek Samsung menggajikan sekitar 14,000 pekerja.

Bagaimanapun, seorang ejen hartanah tempatan berkata impak ekonomi mungkin kekal terhad kecuali lebih ramai pekerja memilih untuk tinggal di bandar itu secara tetap, dan kerana sebahagian besar bonus akan dibayar dalam bentuk saham bukannya tunai.

Seorang lagi pekerja dalam perniagaan pembuatan cip kontrak Samsung berkata dia masih cenderung menyokong perjanjian itu walaupun wujud kebimbangan mengenai layanan tidak sama antara bahagian.

Kelegaan kerana mogok dielakkan

Sesetengah pekerja dan subkontraktor menyatakan kelegaan bahawa mogok kini nampaknya tidak mungkin berlaku, walaupun kebimbangan kekal mengenai beban kewangan yang mungkin ditanggung syarikat akibat perjanjian itu.

Jang Sung-hyun, 47, yang bekerja untuk subkontraktor Samsung, berkata dia lega kerana operasi akan berterusan tanpa gangguan tetapi mempersoalkan sama ada tuntutan kesatuan telah menjadi keterlaluan.

Sementara itu, reaksi di forum kesatuan atas talian kelihatan lebih menyokong perjanjian dan usaha rundingan kesatuan itu.

Sesetengah pengguna memuji wakil kesatuan kerana menahan tekanan daripada Samsung dan kerajaan semasa rundingan.