Atlantic International (ATLN)

Syarikat ini beroperasi dalam kategori pekerjaan yang merangkumi perakaunan dan kewangan, kerja pentadbiran dan perkeranian, hospitaliti, teknologi maklumat, perkhidmatan guaman, peranan industri ringan dan kakitangan perubatan. Liputan yang luas ini membolehkan Atlantic International berkhidmat kepada perniagaan dengan keperluan kakitangan berulang serta organisasi yang berdepan permintaan bermusim, beban kerja berasaskan projek, kadar keluar masuk pekerja, atau keperluan pengambilan khusus.

Selain memadankan calon dengan jawatan kosong, Atlantic International menyediakan perundingan produktiviti dan penyelesaian pengurusan tenaga kerja. Perkhidmatan ini boleh merangkumi sokongan untuk penjadualan, perancangan tenaga kerja, penyelarasan vendor dan penambahbaikan proses yang direka untuk mengurangkan geseran dalam pengambilan pekerja serta meningkatkan kecekapan tenaga kerja. Bagi banyak pelanggan, penyumberan luar sebahagian daripada pengambilan dan pentadbiran tenaga kerja boleh mengurangkan beban pasukan sumber manusia dalaman sambil meningkatkan akses kepada calon yang berkelayakan.

Prestasi syarikat berkait rapat dengan keadaan pasaran buruh AS, termasuk keyakinan perniagaan, trend gaji, pertumbuhan pekerjaan dan permintaan bagi kakitangan fleksibel. Pengambilan sementara dan berkontrak boleh bersifat kitaran, namun ia juga memainkan peranan penting bagi majikan yang perlu menyesuaikan diri dengan cepat terhadap perubahan beban kerja. Atlantic International berada dalam pasaran perkhidmatan modal insan yang lebih luas, di mana hubungan dengan majikan, pangkalan data calon, proses pematuhan dan kelajuan pelaksanaan merupakan faktor persaingan utama.