Baiya International (BIYA)

Tawaran kumpulan ini menggabungkan alat perisian sebagai perkhidmatan dengan perkhidmatan HR yang disumber luar. Platformnya menyokong fungsi seperti penyiaran jawatan, pemadanan calon, pengurusan pengambilan dan penyelarasan aliran kerja, manakala pasukan perkhidmatannya menyediakan pengambilan secara amanah, penyumberan luar projek dan penempatan tenaga kerja. Model ini direka untuk membantu pelanggan korporat menskalakan tenaga kerja mereka mengikut keperluan perniagaan yang berubah tanpa hanya bergantung pada pengambilan pekerja tetap sepenuh masa secara tradisional.

Aktiviti Baiya tertumpu terutamanya di Delta Sungai Pearl dan Delta Sungai Yangtze, dua hab terpenting China bagi pembuatan, logistik, teknologi dan perkhidmatan. Rantau-rantau ini mempunyai pangkalan majikan yang besar yang kerap memerlukan tenaga kerja sementara, bermusim atau berasaskan projek, menjadikannya pasaran semula jadi bagi penyedia pengambilan digital dan pengurusan tenaga kerja.

Sebagai syarikat tersenarai, Baiya berada di persimpangan antara perkhidmatan HR dan perisian perusahaan. Perniagaannya bergantung pada permintaan majikan, keadaan pasaran buruh, peraturan kawal selia berkaitan kakitangan dan penempatan tenaga kerja, serta keupayaannya untuk menarik kedua-dua pelanggan korporat dan pencari kerja ke platformnya. Syarikat ini menonjol kerana ia tidak beroperasi hanya sebagai perekrut konvensional; ia berusaha menggunakan sistem berasaskan awan dan proses yang didayakan SaaS untuk menjadikan pengambilan bagi pekerjaan fleksibel lebih cekap untuk pelanggan yang beroperasi dalam pasaran serantau yang kompetitif.