Disney zou naar verluidt tot 1,000 banen schrappen

The Walt Disney Company bereidt zich voor om in de komende weken mogelijk tot 1,000 banen te schrappen, wat volgens een bericht van The Wall Street Journal een van de eerste grote stappen is onder de nieuwe CEO Josh D’Amaro.

De ontslagen zullen naar verwachting meerdere onderdelen van het bedrijf raken, waarbij een aanzienlijk deel afkomstig is van Disney’s recent geconsolideerde marketingdivisie.

De plannen waren al in gang gezet voordat D’Amaro formeel het roer overnam, voegde het bericht eraan toe.

Kostendruk leidt tot herstructurering

De laatste ronde van ontslagen bij Disney weerspiegelt bredere druk waarmee de entertainmentindustrie wordt geconfronteerd.

Het bedrijf, net als zijn concurrenten, past zich aan aan veranderende economische verhoudingen nu streaming minder winst oplevert vergeleken met traditionele lineaire televisie.

Tegelijkertijd zijn de inkomsten aan de kassa afgezwakt en is de concurrentie van technologieplatforms toegenomen.

Bedrijven als Amazon en YouTube zijn uitgegroeid tot belangrijke rivalen voor de aandacht van het publiek en advertentie-inkomsten.

Disney probeert middelen vrij te maken om te investeren in digitale activiteiten, waar het sterkere langetermijngroeimogelijkheden ziet.

De acties van Disney maken deel uit van een bredere trend in de media- en entertainmentsector.

Studio's zoals Sony Pictures, Paramount en Warner Bros. Discovery hebben de afgelopen jaren ook banen geschrapt.

Volgens het bericht zouden er meer ontslagen kunnen volgen als Paramount de geplande overname van Warner Bros. Discovery voltooit.

Onderdeel van bredere personeelsreductie

De geplande ontslagen volgen op een meerjarige herstructureringsinspanning.

Disney heeft al meer dan 8,000 banen geschrapt sinds Bob Iger in 2022 terugkeerde om het bedrijf te leiden.

Aan het einde van het boekjaar 2025 had Disney ongeveer 231,000 werknemers in dienst, waarvan circa 80% werkzaam in de experiences-divisie, die themaparken en consumentenproducten omvat.

De meeste personeelsreducties vonden plaats bij de entertainmenttak, ESPN en corporate activiteiten, terwijl bedrijfstakken zoals themaparken en cruisemaatschappijen bleven uitbreiden.

Consolidatie- en integratie-inspanningen

Disney consolideert activiteiten om de efficiëntie te verbeteren en kosten te verlagen.

In januari heeft het bedrijf de marketing van zijn entertainment-, experiences- en sportdivisies gebundeld onder één chief marketing officer, Asad Ayaz.

Het initiatief, gericht op het stroomlijnen van activiteiten en het verlagen van uitgaven, staat intern bekend als Project Imagine.

Het bedrijf integreert ook zijn streamingplatforms door teams van Disney+ en Hulu samen te voegen, terwijl het werkt aan het samenvoegen van beide diensten in één applicatie.

Disney werkt samen met consultants van Bain & Company om zijn kostenbesparingsstrategie vorm te geven.

Focus op samenwerking en koersprestaties

D’Amaro heeft sinds zijn aantreden vorige maand nog geen gedetailleerde langetermijnstrategie uiteengezet.

Het bericht voegde eraan toe dat een van zijn prioriteiten het verbeteren van de coördinatie tussen divisies is om de efficiëntie te verhogen.

Werknemers hadden verwacht dat ontslagen onderdeel zouden zijn van deze inspanning.

De effectiviteit van de herstructurering zal uiteindelijk worden beoordeeld op basis van de impact op Disney's financiële resultaten en de aandelenkoers.

Het aandeel is bijna 50% gedaald ten opzichte van de piek in 2021 en wordt momenteel verhandeld op niveaus die vergelijkbaar zijn met een decennium geleden.