Targets nye administrerende direktør kutter 1,800 jobber, den første på et tiår, for å takle "kompleksitet"

Den amerikanske detaljhandelsgiganten Target kunngjorde torsdag at de kutter 1,800 bedriftsjobber, en betydelig og smertefull restrukturering som markerer selskapets første store runde med permitteringer på et tiår.

Trekket er et klart og avgjørende signal fra selskapets påtroppende ledelse om at det er forberedt på å ta drastiske tiltak for å få den sliter forhandleren tilbake på en vei til vekst etter fire år med omtrent stillestående salg.

Oppsigelsene ble kunngjort i et notat sendt av Targets påtroppende administrerende direktør, Michael Fiddelke, til ansatte ved selskapets hovedkvarter i Minneapolis.

Et nødvendig skritt for å forenkle en kompleks virksomhet

De eliminerte rollene, som representerer et kutt på omtrent 8 % til Targets bedriftsarbeidsstyrke, er en kombinasjon av rundt 1,000 permitteringer av ansatte og eliminering av 800 åpne stillinger, sa en talsmann for selskapet til CNBC.

I sitt notat uttalte Fiddelke at kuttene var et vanskelig, men nødvendig skritt for å forenkle selskapets drift og fremskynde beslutningstakingen.

«Sannheten er at kompleksiteten vi har skapt over tid har holdt oss tilbake,» skrev han.

Han la til at selv om avgjørelsen var vanskelig, var det "et nødvendig skritt for å bygge fremtiden til Target og muliggjøre fremgangen og veksten vi alle ønsker å se."

En ny leder tar roret på et skip som sliter

De dramatiske kuttene kommer mens Target er midt i en stor lederovergang.

Selskapet kunngjorde i august at Fiddelke, dets nåværende administrerende direktør, ville ta over som administrerende direktør 1.

Fiddelke tar roret i et selskap som har kjempet mot en vedvarende og skadelig salgsnedgang, en krise drevet av synkende butikktrafikk, lagerproblemer og en rekke skadelige kundetilbakeslag.

Selskapet har allerede uttalt at det forventer at det årlige salget vil falle i år, og aksjene har falt svimlende 65 % siden all-time high i slutten av 2021.

En strukturell ulempe i et tøft marked

Targets forretningsmodell, som er mer avhengig av skjønnsmessige, ikke-essensielle varer enn sine rivaler, har gjort den spesielt sårbar for de siste endringene i forbrukernes sentiment.

I følge estimater fra GlobalData Retail kommer omtrent halvparten av Targets salg fra disse diskresjonære varene, sammenlignet med bare 40 % hos hovedrivalen, Walmart.

Denne strukturelle ulempen har ført til en kraftig forskjell i ytelsen til de to detaljhandelsgigantene. Mens aksjene i Walmart har steget rundt 123 % de siste fem årene, har Targets falt med 41 % i samme periode.

Selskapet har bekreftet at ingen roller i butikkene eller forsyningskjeden ble påvirket av kuttene, og at berørte ansatte vil motta lønn og fordeler frem til 3.

For et selskap som lenge har vært en titan innen amerikansk detaljhandel, ser veien videre ut til å være vanskelig og usikker.