Chiles ledighet holder seg på 8,3 % — jobbvekst ledet av kvinner

Til tross for endringer i arbeidsstyrkens sammensetning og jobbskaping, holdt Chiles ledighet seg på 8,3 % for kvartalet desember 2025–februar 2026.

Tallet falt med 0,1 prosentpoeng fra året før, ifølge de siste tallene, noe som peker mot en marginal forbedring på årsbasis.

Mens hovedtallet forble uendret, viste den underliggende sammensetningen av sysselsetting og arbeidsledighet markante forskjeller på tvers av kjønn, sektorer og regioner.

Kjønnsforskjell vedvarer når kvinner driver sysselsettingsveksten

Arbeidsledigheten for kvinner var fortsatt høyere enn for menn, på 9,0 % mot 7,8 %.

Tross dette gapet sto kvinner for all nettotilvekst i arbeidsplasser det siste året.

Total sysselsetting økte med 1,0 % over 12-månedersperioden, drevet fullt ut av en 2,4 % økning i kvinners sysselsetting, mens menns sysselsetting i hovedsak var uendret.

Denne dynamikken peker mot et arbeidsmarked som i økende grad bæres av kvinners deltakelse, selv om strukturelle ulikheter vedvarer.

Samtidig økte antallet arbeidsledige med 0,3 %, noe som indikerer en svak økning i absolutte tall.

Denne økningen ble drevet helt av førstegangssøkere, som økte med 11,9 %, noe som tyder på sterkere inntreden i arbeidsstyrken snarere enn utstrakt jobbtap.

Til sammenligning falt antallet avganger fra arbeidsforhold med 1,1 %, noe som forsterker bildet av et arbeidsmarked som stabiliserer seg snarere enn forverrer seg.

Sektormessig vekst konsentrert i tjenester og helsevesen

Sysselsettingsveksten var ujevnt fordelt på tvers av sektorer, med tjenesteytende næringer i spissen for ekspansjonen.

Sysselsettingen innen helsevesenet økte med 8,9 %, noe som reflekterer vedvarende etterspørsel i sektoren.

Profesjonelle tjenester, sammen med overnattings- og serveringsbransjen, vokste med 9,4 %, og understreker fortsatt styrke i forbrukerrettede og tjenesteorienterte segmenter.

Disse sektorene bidro til å oppveie svakere eller stillestående ansettelser i andre deler av økonomien, og støttet den samlede sysselsettingsveksten.

Regionale forskjeller fortsatt tydelige

Geografiske forskjeller i arbeidsmarkedssituasjonen vedvarte.

Metropolitanregionen, Chiles største økonomiske knutepunkt, hadde en arbeidsledighet på 8,8 %, noe som ligger litt over landsgjennomsnittet.

Dette antyder at, til tross for stabile nasjonale indikatorer, kan arbeidsmarkedspress være mer uttalt i urbane områder.

Deltakelse og sysselsettingsgrader stabile

Viktige arbeidsmarkedsindikatorer viste begrenset bevegelighet over året.

Sysselsettingsgraden var 57,1 %, mens deltakergraden i arbeidsstyrken var 62,3 %, begge stort sett uendret fra året før.

Denne stabiliteten tyder på at den samlede deltakelsen i arbeidsmarkedet har platået, uten verken en betydelig tilstrømning av nye deltakere eller en merkbar nedgang i sysselsettingen.

Balansert vekst gir forsiktig utsikter

Chiles arbeidsmarked synes å være i en tilstand av likevekt, der sysselsettingsvekst holder tritt med arbeidsstyrkens ekspansjon og begrenser oppadgående press på arbeidsledigheten.

Likevel peker de underliggende detaljene mot et mer nyansert bilde.

Sysselsettingsgevinster konsentrert blant kvinner og i tjenestesektorer fremhever pågående strukturelle skift, mens økningen i førstegangssøkere reflekterer økt arbeidskrafttilbud.

Samtidig indikerer vedvarende kjønns- og regionale ulikheter, sammen med stillestående manns-sysselsetting, at gjeninnhentingen fortsatt er ujevnt fordelt.

Alt i alt peker den stabile arbeidsledighetsraten mot et stabilt arbeidsmarked, selv om underliggende dynamikker antyder at utviklingen kan endre seg i månedene som kommer.