Standard Chartered kutter over 7 000 stillinger etter hvert som bruk av AI øker

 Standard Chartered, med hovedkontor i London, planlegger å kutte mer enn 7 000 stillinger de neste fire årene, samtidig som banken øker bruken av kunstig intelligens for å oppnå høyere lønnsomhet og operasjonell effektivitet.

Banken sa tirsdag at den vil redusere 15 % av rollene i sine bedriftsfunksjoner innen 2030.

Bankens totale globale arbeidsstyrke er nærmere 82 000.

Kunngjøringen gjør Standard Chartered til en av de første større globale bankene som offisielt skisserer omfattende jobbkutt knyttet til AI-innføring.

Banken ønsker å strømlinjeforme driften og forbli konkurransedyktig ettersom finansinstitusjoner verden over konkurrerer om å integrere avanserte AI-modeller i sine systemer.

AI-innføring vil føre til driftsendringer

Administrerende direktør Bill Winters sa til journalister at reduksjonen i arbeidsstyrken i stor grad vil være drevet av automatisering og kunstig intelligens, samtidig som noen ansatte vil bli omskolert.

Ifølge Winters vil de mest berørte rollene sannsynligvis være konsentrert i bankens backoffice-sentre, inkludert virksomhet i Chennai, Bangalore, Kuala Lumpur og Warszawa.

Restruktureringsarbeidet kommer mens Standard Chartered nærmer seg fullføringen av en ti år lang transformasjon med mål om å styrke lønnsomheten og bevege seg bort fra sitt tidligere image som et potensielt oppkjøpsobjekt.

Bankens Hongkong-noterte aksjer steg 2,5 % i morgenhandelen, og slo dermed benchmark-indeksen Hang Seng, som forble stort sett flat.

Banken øker lønnsomhetsambisjonene.

Sammen med restruktureringsplanene kunngjorde Standard Chartered også høyere mål for aksjonæravkastning som en del av sin siste strategioppdatering.

Banken sa at den har som mål å oppnå en avkastning på tangible egenkapital på mer enn 15 % i 2028, over tre prosentpoeng høyere enn målet for 2025.

Banken forventer videre at ROTE vil stige til omkring 18 % innen 2030, noe som overstiger enkelte analytikerestimater.

Standard Chartered sa at strategien vil fortsette å fokusere på høyere margin-virksomheter, særlig formuende privatkunder og finansinstitusjoner innenfor sin corporate- og investment banking-divisjon.

Banken fremskyndet også målet om å tiltrekke $200 billion i netto ny kapital til 2028, sammenlignet med det tidligere målet om 2029.

I første kvartal rapporterte banken sin høyeste noensinne inntekt fra formuesforvaltning og sterkeste tilstrømning av ny kundekapital.

Geopolitiske risikoer fortsatt i fokus

Strategioppdateringen kommer mens banken fortsetter å navigere i geopolitiske usikkerheter i flere av sine kjerneområder i Asia–Stillehavsregionen og Afrika.

Analytikere har advart om at långivere i Asia–Stillehavsregionen kan måtte øke tapsposter ytterligere dersom Iran-konflikten fortsetter, ettersom høyere energipriser og lavere økonomisk vekst kan presse låntakere.

Standard Chartered opplyste at den hadde satt av $190 million i føre-var-provisjoner knyttet til konflikten i Midtøsten i første kvartal.

«Vi er ekstremt robuste,» sa Winters da han ble spurt om geopolitiske og markedsrelaterte risikoer og bankens evne til å nå sine finansielle mål.

Oppdateringen adresserte også spekulasjoner rundt etterfølgerplanlegging etter Winters' 11 år lange lederperiode.

Banken antydet at konsernsjefen vil bli i sin rolle de neste årene for å overvåke gjennomføringen av den nye strategien.

Separat oppnevnte banken mandag Manus Costello som sin faste Chief Financial Officer.

Costello etterfølger Diego De Giorgi, som sluttet i februar etter nesten tre år i banken.