Congelamento de salários e números recordes de vagas para o Reino Unido em termos de emprego hoje

De acordo com o Gabinete de Estatísticas Nacionais do Reino Unido (ONS), o número de vagas caiu pelo décimo sétimo período consecutivo no Reino Unido – a mais longa série de quedas trimestrais que o país alguma vez registou.

A quantidade de empregos disponíveis em Setembro de 2023 foi estimada num recorde de 36,8 milhões, de acordo com o Gabinete de Estatísticas Nacionais do Reino Unido – um aumento de mais de 200.000 desde Junho de 2023 e um regresso aos níveis anteriores à pandemia.

Nem todas as boas notícias

No entanto, a atualização também gerou preocupação em todo o Reino Unido. O Gabinete de Estatísticas Nacionais (ONS) revelou tendências preocupantes no mercado de trabalho do país, indicando um abrandamento significativo no crescimento salarial e uma diminuição nas ofertas de emprego. Estes desenvolvimentos apontam para uma economia estagnada e levantam questões sobre o futuro da força de trabalho do Reino Unido e a estabilidade económica.

De acordo com o relatório do ONS, houve um declínio acentuado no crescimento dos rendimentos médios, caindo de 8% para 7,2% nos três meses anteriores a Outubro. Esta redução supera as expectativas dos mercados financeiros, indicando um abrandamento económico mais severo do que o previsto. Simultaneamente, o número de ofertas de emprego sofreu uma diminuição notável, caindo de 45.000 para 949.000 durante um período de crescimento estagnado.

Desemprego inalterado

Entretanto, os números do desemprego permaneceram praticamente estáveis em 4,2 por cento.

Darren Morgan, economista-chefe do ONS, disse hoje à mídia que:

Dados da folha de pagamento do BoE e do Reino Unido

No entanto, é indiscutivelmente os dados da folha de pagamento do ONS, também divulgados hoje, que são os mais importantes. Antes do seu próximo anúncio das taxas de juro, no final desta semana, o Banco de Inglaterra estará, sem dúvida, a observar as métricas do custo de vida dos residentes no Reino Unido, tão de perto como os seus números de emprego.

A taxa de crescimento do salário médio caiu novamente em Novembro de 2023 para 5,3 por cento, abaixo dos 6,2 por cento de Outubro e dos 5,9 por cento de Setembro – conseguindo manter-se praticamente inalterada face aos 5,4 por cento de Novembro de 2021.

Esta combinação com os números alarmantes do crescimento médio dos rendimentos tem implicações críticas para o Banco de Inglaterra, que monitoriza de perto os aumentos salariais como um indicador de pressões inflacionistas na economia.

Os dados actuais, no entanto, sugerem um potencial abrandamento das preocupações relativamente a uma espiral salário-preço, uma situação em que o aumento dos salários leva ao aumento dos preços, alimentando assim novas exigências salariais.

Mais greves reservadas?

Ao mesmo tempo, face aos dados decepcionantes sobre aumentos salariais, podem estar a surgir problemas com ainda mais greves para o Reino Unido.

O Congresso Sindical disse num comunicado de 9 ^de Dezembro que “greves mais longas e mais frequentes” estão por vir.

Como disse o prefeito de Bristol, Marvin Rees, no comunicado: