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Trabalhadores da Samsung na Coreia do Sul iniciam greve por tempo indeterminado por melhores salários

Trabalhadores da Samsung na Coreia do Sul iniciam greve por tempo indeterminado por melhores salários
Diya Poddar
10 de jul. de 2024, 12:48 PM
  • Aproximadamente 30.000 trabalhadores são afiliados ao National Samsung Electronics Union.
  • Aproximadamente 6.500 trabalhadores aderiram à greve, com protestos atraindo 3.000 participantes.
  • Apesar da greve, a Samsung prevê um aumento de 15 vezes nos lucros devido ao boom da tecnologia de IA.

O sindicato que representa os trabalhadores da Samsung Electronics na Coreia do Sul iniciou uma greve por tempo indeterminado envolvendo cerca de 30.000 membros, exigindo melhores salários e benefícios.

O National Samsung Electronics Union (NSEU) anunciou a greve no final de uma greve geral de três dias, citando a falta de resposta da administração.

A NSEU afirma que as suas ações perturbaram a produção, enquanto a Samsung Electronics contesta isso, afirmando o seu compromisso em manter as linhas de produção e em participar em negociações de boa fé.

O sindicato declarou: “A empresa não tem intenção de dialogar mesmo depois da primeira greve geral, por isso declaramos uma segunda greve geral a partir de 10 de julho, com duração indeterminada”.

Até agora, cerca de 6.500 trabalhadores aderiram à greve, com o sindicato a apelar a que mais membros participem. Um protesto na segunda-feira atraiu aproximadamente 3.000 pessoas.

As ações da Samsung permanecem estáveis enquanto a greve continua

A Samsung Electronics, maior fabricante mundial de chips de memória, smartphones e televisores, viu suas ações serem negociadas de estáveis a ligeiramente mais baixas na Bolsa de Valores da Coreia após o anúncio da greve.

A empresa, uma unidade-chave do maior conglomerado da Coreia do Sul, o Grupo Samsung, tem enfrentado um escrutínio público significativo nos últimos anos, especialmente após o processo do seu presidente por manipulação de mercado e suborno em 2020.

No início deste ano, os membros e a direcção do sindicato realizaram várias rondas de conversações sobre as exigências do sindicato por salários mais elevados e melhores condições de trabalho.

No entanto, eles não conseguiram chegar a um acordo. Em Junho, alguns membros do sindicato usaram colectivamente as suas férias anuais para uma greve de um dia, marcando o que os observadores consideraram como a primeira greve laboral na Samsung Electronics.

Aproximadamente 30.000 trabalhadores da Samsung são afiliados ao National Samsung Electronics Union, o maior sindicato da empresa, enquanto outros pertencem a sindicatos menores.

Em 2020, o então vice-presidente da Samsung, Lee Jae-yong, prometeu parar de suprimir os esforços dos funcionários para organizar sindicatos. Esta declaração foi feita no momento em que ele expressava remorso pelo seu envolvimento num grande escândalo de corrupção em 2016, que levou à destituição do presidente do país.

As práticas anti-sindicais da Samsung foram criticadas por activistas durante décadas, embora as acções laborais noutras empresas e sectores sejam comuns na Coreia do Sul.

Entretanto, milhares de internos e residentes médicos sul-coreanos estão em greve desde Fevereiro, protestando contra um plano do governo para aumentar significativamente as admissões nas escolas de medicina.

Boom de IA impulsiona previsão da Samsung apesar da agitação trabalhista

Apesar da agitação laboral, a Samsung Electronics divulgou recentemente projeções financeiras positivas, esperando que os seus lucros para os três meses encerrados em junho de 2024 aumentem 15 vezes em comparação com o mesmo período do ano passado.

Esta previsão optimista deve-se em grande parte ao boom da tecnologia de inteligência artificial (IA), que fez subir os preços dos chips avançados.

A greve em curso e o seu potencial impacto na produção e no desempenho financeiro continuam a ser preocupações para investidores e partes interessadas.

No entanto, o papel significativo da Samsung no mercado global de tecnologia, particularmente na IA e na produção avançada de chips, sugere que a empresa continuará a ser um interveniente importante, apesar dos desafios actuais.