Quebrando barreiras: por que o caminho para uma presidência feminina nos EUA permanece indefinido

A ausência de uma mulher presidente nos Estados Unidos, uma nação celebrada pelos seus valores de igualdade e progresso, continua a ser uma anomalia gritante.

Apesar dos avanços consideráveis na igualdade de género, o cargo mais alto do país ainda não foi ocupado por uma mulher.

Esta questão tornou-se mais urgente com a decisão do presidente Joe Biden de se retirar da corrida à reeleição, levando a vice-presidente Kamala Harris a tornar-se a provável candidata democrata.

No entanto, o caminho para quebrar esta barreira está repleto de obstáculos sociais profundamente enraizados e desafios sistémicos.

Kamala Harris: Um novo capítulo na política dos EUA?

A nomeação de Harris como sucessor de Biden destaca tanto o progresso como os desafios persistentes.

Harris, na sua declaração, expressou gratidão pelo apoio de Biden e delineou a sua visão de unir o Partido Democrata e a nação contra a agenda de Donald Trump.

Sinto-me honrado por ter o endosso do Presidente e minha intenção é merecer e conquistar esta indicação. Durante o ano passado, viajei por todo o país, conversando com os americanos sobre a escolha clara nestas eleições importantes. E é isso que continuarei a fazer nos próximos dias e semanas. Farei tudo o que estiver ao meu alcance para unir o Partido Democrata – e unir a nossa nação – para derrotar Donald Trump e a sua agenda extrema do Projecto 2025.

O governador da Califórnia, Gavin Newsom, também elogiou publicamente Harris, destacando sua resiliência e tenacidade diante da adversidade política. O apoio de Newsom sublinha a sua confiança na capacidade de Harris de liderar o ataque contra as políticas controversas de Trump.

Por outro lado, os republicanos criticaram Harris, alinhando-a com os fracassos percebidos de Biden e destacando a disputa política em torno de sua potencial presidência.

Enquanto isso, uma pesquisa recente do YouGov revela um cenário complexo de apoio a Harris. Embora 60% dos eleitores democratas sejam a favor da sua nomeação, 21% preferem outros candidatos e 19% permanecem indecisos.

Em hipotéticos confrontos com Trump, Harris fica ligeiramente atrás, refletindo uma disputa acirrada que sublinha a volatilidade da dinâmica eleitoral atual. Os eleitores independentes mostram menos entusiasmo, com apenas 30% apoiando Harris.

De acordo com dados do Statista, 6 em cada 10 democratas preferem Kamala Harris como candidata, com os restantes indecisos.

Preconceito de gênero na política americana

Apesar dos avanços na igualdade de género, preconceitos culturais e sistémicos profundamente enraizados continuam a impedir o progresso das mulheres na política.

Adelys Ferro, analista e activista democrata, sublinha que a falta de uma mulher presidente reflecte preconceitos de género persistentes e não um défice de capacidades entre as mulheres.

Ferro argumenta que as barreiras que as mulheres enfrentam estão enraizadas em preconceitos culturais que criam uma atmosfera de exclusão nas arenas políticas e corporativas.

“Apesar da preparação e das qualificações das mulheres, os preconceitos sociais continuam a impedir o seu progresso para os mais altos níveis de autoridade”, explica Ferro. Este preconceito perpetua um cenário político dominado pelos homens, tornando difícil para as mulheres ascenderem à presidência.

Progresso e desafios persistentes

O progresso das mulheres na política dos EUA é evidente, mas insuficiente para uma presidência inovadora.

De acordo com um relatório de 2024 do Center for American Women and Politics, as mulheres detêm um recorde de 25% dos assentos no Senado e 28,2% dos assentos no Congresso.

Embora estes números representem um progresso, não conseguem garantir uma presidência feminina.

Ferro salienta que os líderes sociais e políticos continuam hesitantes em eleger uma mulher presidente devido a estigmas e conceitos errados persistentes sobre a preparação das mulheres para os cargos mais elevados.

A lenta e árdua jornada rumo à consecução da paridade de género na política dos EUA é ainda mais complicada por preconceitos arraigados e expectativas culturais.

Candidatar-se à presidência apresenta desafios únicos para as mulheres, incluindo a obtenção de recursos financeiros e apoio à campanha.

Historicamente, as mulheres têm enfrentado obstáculos na obtenção do financiamento necessário e das oportunidades de networking, colocando-as em desvantagem em comparação com os seus homólogos masculinos.

Esta disparidade financeira limita a sua capacidade de competir em pé de igualdade, reforçando o domínio masculino na política.

Exemplos internacionais de liderança feminina

Embora os EUA ainda não tenham eleito uma mulher presidente, outros países ultrapassaram com sucesso esta barreira.

Angela Merkel (Alemanha), Jacinda Ardern (Nova Zelândia), Tsai Ing-wen (Taiwan) e líderes notáveis da América Latina como Michelle Bachelet (Chile) e Dilma Rousseff (Brasil) demonstram que as mulheres podem liderar eficazmente nos mais altos níveis de governo.

Estes exemplos sublinham a possibilidade de mudança no ambiente político dos EUA e realçam a necessidade de remover as restrições que impedem a eleição de uma mulher presidente.

Incentivar candidaturas femininas e eleições

Promover um cenário político equitativo envolve reconhecer e valorizar as capacidades de liderança das mulheres.

Ferro destaca o progresso que as mulheres fizeram em funções executivas, observando que a sua presença crescente em posições de liderança reflecte uma mudança no sentido de uma aceitação mais ampla das líderes femininas.

Ela defende um foco nas qualificações e políticas dos candidatos, em vez de no género, para promover um ambiente político mais inclusivo.

Popularidade versus política nas eleições presidenciais dos EUA

As eleições presidenciais dos EUA dão frequentemente prioridade à popularidade em detrimento de discussões políticas substantivas, colocando desafios às candidatas do sexo feminino.

Ferro manifesta preocupação pelo facto de o foco no carisma e no populismo minar a importância da governação e do impacto político.

Ela argumenta que uma mudança no sentido de avaliar os candidatos com base nas suas agendas políticas e qualificações, em vez de no seu apelo, poderia promover um ambiente político mais inclusivo.

O percurso rumo à eleição de uma mulher presidente nos Estados Unidos continua complexo, com preconceitos culturais profundamente enraizados e barreiras sistémicas.

Contudo, à medida que as mulheres continuam a demonstrar as suas capacidades em funções de liderança, a perspectiva de alcançar este marco torna-se mais viável.

Ao promover um cenário político mais informado e equitativo, os EUA podem aproximar-se de garantir que a presidência seja acessível a todos os candidatos qualificados, independentemente do género.