Meta começa demissões enquanto dobra o investimento em IA

A Meta, empresa controladora do Facebook, Instagram e WhatsApp, iniciou uma nova rodada de demissões como parte de seu esforço contínuo para otimizar as operações e aumentar os investimentos em inteligência artificial.

A empresa deve cortar cerca de 5% de sua força de trabalho, o que equivale a aproximadamente 4.000 funcionários, de acordo com um relatório da Business Insider.

Demissões no Meta: quem é afetado?

Os funcionários afetados pelas demissões receberão notificações oficiais por e-mail a partir de segunda-feira de manhã.

Os cortes de empregos não se limitam aos Estados Unidos — trabalhadores de vários países da Europa, Ásia e África também são afetados, com avisos de demissão sendo distribuídos entre 11 e 18 de fevereiro.

No entanto, funcionários na Alemanha, França, Itália e Holanda estão isentos devido às leis trabalhistas locais.

Apesar das reduções, o Meta ainda tem cerca de 1.000 vagas abertas na Califórnia, com esforços de contratação focados em IA e outras funções críticas para os negócios.

A empresa diz que pretende substituir trabalhadores com desempenho inferior por talentos mais especializados, especialmente em aprendizado de máquina e inteligência artificial.

Por que o Meta está cortando empregos?

As últimas demissões fazem parte da estratégia contínua de redução de custos da Meta, que começou em 2022.

Nos últimos dois anos, a empresa reduziu sua força de trabalho em aproximadamente 21.000 funcionários — cerca de um quarto de sua equipe.

De acordo com a Reuters,executivos do Meta classificaram essas demissões como cortes baseados no desempenho, visando funcionários que não estão cumprindo os novos padrões mais elevados.

Alguns analistas do setor sugerem que os trabalhadores resistentes a retornar ao trabalho presencial em tempo integral podem estar entre os afetados.

O professor de negócios da Universidade de New Haven, James Mohs, observou que o Meta tem aumentado ativamente as expectativas de desempenho, especialmente porque o CEO Mark Zuckerberg pressiona por maior produtividade.

“Zuckerberg elevou os padrões”, disse Mohs, acrescentando que alguns funcionários que trabalham remotamente podem não estar atendendo às expectativas.

Outras grandes empresas de tecnologia também anunciaram demissões

O Meta não é a única empresa do Vale do Silício a reduzir sua força de trabalho.

Outras grandes empresas de tecnologia, incluindo Salesforce e Workday, também anunciaram demissões neste mês, citando uma mudança para investimentos focados em IA.

Para os trabalhadores afetados, espera-se que o Meta forneça pacotes de rescisão semelhantes aos dados em rodadas anteriores de cortes de empregos.

A empresa afirma que continua comprometida em expandir suas capacidades de IA, mesmo reduzindo seu quadro geral de funcionários.

Com a IA se tornando uma prioridade crescente para gigantes da tecnologia, a dinâmica do mercado de trabalho no Vale do Silício está mudando.

Empresas como o Meta estão agindo agressivamente para realocar recursos, priorizando a inovação em IA e reduzindo as funções tradicionais.