Pedidos de auxílio-desemprego nos EUA caem para 218.000, menor nível desde julho, sinalizando mercado de trabalho resiliente

Os pedidos iniciais de auxílio-desemprego nos Estados Unidos caíram para o nível mais baixo em mais de dois meses, ressaltando a relutância das empresas em cortar empregos, mesmo com o abrandamento das condições econômicas mais amplas.

O Departamento do Trabalho disse na quinta-feira que os pedidos caíram de 14.000 para 218.000 na semana encerrada em 20 de setembro.

O número ficou bem abaixo da previsão da pesquisa da Bloomberg de 233.000 e da estimativa de consenso do Dow Jones de 235.000.

O declínio leva os pedidos ao seu ponto mais baixo desde meados de julho, aliviando os temores de que o mercado de trabalho esteja perdendo força muito rapidamente.

O número da semana anterior foi revisado ligeiramente para 232.000, destacando a persistência de flutuações nos dados semanais.

No entanto, a tendência mais ampla continua encorajadora, com a média móvel de quatro semanas caindo para 237.500.

Reivindicações contínuas mostram pouco movimento

Os pedidos contínuos, que medem o número de pessoas que já recebem seguro-desemprego, caíram 2.000, para 1,926 milhão, na semana encerrada em 13 de setembro.

Isso deixa a taxa de desemprego segurada inalterada em 1,3%, refletindo condições estáveis.

A média móvel de quatro semanas de pedidos contínuos também caiu modestamente, para 1,93 milhão.

Os dados não ajustados contaram uma história semelhante.

Os pedidos iniciais reais sob programas estaduais caíram 14.822 para 180.611, muito mais acentuadamente do que os fatores sazonais haviam previsto.

O desemprego segurado em programas estaduais caiu mais de 32.000, para 1,73 milhão, com a taxa de desemprego não ajustada diminuindo para 1,1%.

Um ano antes, a taxa estava no mesmo nível, embora o número total de pessoas que recebiam benefícios fosse menor, de 1,63 milhão.

Perspectiva do Fed moldada por sinais do mercado de trabalho

Os novos dados vêm no contexto de uma recalibração da política monetária do Federal Reserve.

Na terça-feira, o presidente do Fed, Jerome Powell, enfatizou que as preocupações com um mercado de trabalho mais fraco agora superam as pressões inflacionárias teimosas na tomada de decisões do banco central.

O Comitê Federal de Mercado Aberto cortou as taxas de juros na semana passada pela primeira vez em 2025, citando "uma desaceleração acentuada" na dinâmica de oferta e demanda.

Powell alertou que "neste mercado de trabalho menos dinâmico e um pouco mais fraco, os riscos negativos para o emprego aumentaram".

Os investidores agora estão voltando sua atenção para a divulgação do índice de preços de despesas de consumo pessoal previsto para sexta-feira.

O índice PCE é a medida de inflação preferida do Fed e espera-se que forneça mais clareza sobre as perspectivas para a política monetária.

Os mercados também estão se preparando para a possibilidade de uma paralisação parcial do governo, o que poderia injetar incerteza adicional no quadro econômico.

Resiliência do mercado de trabalho

Apesar dos bolsões de fraqueza nas contratações e evidências mais amplas de esfriamento, os números de sinistros destacam a resiliência dos empregadores americanos, que continuam relutantes em demitir funcionários.

Analistas dizem que, embora o mercado de trabalho não esteja mais tão apertado quanto em 2022 ou início de 2023, a ausência de demissões em larga escala continua a fornecer um piso para os gastos das famílias e a atividade econômica.

Com os pedidos de auxílio-desemprego recuando para o menor nível desde julho, a narrativa de curto prazo aponta para a estabilidade em vez de uma deterioração repentina, mesmo com os formuladores de políticas e investidores observando de perto os sinais de tensão.