Meta sobe após relato de demissões de 20%: como isso pode afetar seus lucros

As ações da Meta Platforms subiram mais de 3% na segunda-feira após uma reportagem da Reuters de que a gigante das redes sociais pode considerar cortar mais de 20% de sua força de trabalho enquanto aumenta os gastos com infraestrutura de inteligência artificial.

A empresa, no entanto, negou as alegações, dizendo que os relatos eram especulativos e não refletiam planos confirmados.

Segundo a reportagem da Reuters publicada no fim de semana, executivos seniores da Meta teriam pedido aos líderes de toda a organização que começassem a se preparar para possíveis reduções de pessoal.

O relatório citou três fontes anônimas familiarizadas com as discussões.

Nenhuma data foi definida para os cortes e a magnitude não foi finalizada, disseram as fontes.

No entanto, a Meta respondeu ao relatório dizendo que as alegações se referiam a “reportagem especulativa sobre abordagens teóricas” e não confirmaram que tais demissões estivessem sendo consideradas.

Possivelmente as maiores demissões desde 2022

Se a Meta cortasse cerca de 20% de sua força de trabalho, a medida representaria a maior rodada de demissões da empresa desde o esforço de reestruturação liderado pelo chief executive Mark Zuckerberg durante o que ele chamou de “ano da eficiência” em 2022 e início de 2023.

Durante esse período, a empresa eliminou cerca de 21,000 empregos como parte de um amplo programa de corte de custos voltado a simplificar operações após a rápida expansão durante a pandemia.

Isso incluiu o corte de 11,000 empregos em 2022, além da desaceleração nas contratações para conter custos.

No entanto, apesar das demissões anteriores, a força de trabalho da Meta voltou a crescer gradualmente, subindo 6% em 2025 para atingir quase 79,000 funcionários no final de dezembro de 2025.

Uma redução de 20% afetaria mais de 15,000 trabalhadores.

Gastos com IA intensificam pressão sobre custos

Os possíveis cortes de vagas ocorrem enquanto a Meta acelera os gastos para construir a infraestrutura necessária para a inteligência artificial.

Depois de ficar atrás de rivais na corrida para desenvolver modelos avançados de IA, a empresa aumentou dramaticamente os investimentos em data centers, capacidade de computação e talentos especializados.

A Meta espera despesas de capital de até $135 billion em 2026, cerca do dobro do nível visto no ano passado.

Grande parte dos gastos visa garantir o poder de computação necessário para treinar e operar grandes modelos de IA.

A empresa disse na segunda-feira que gastaria até $27 billion em serviços de nuvem e computação da Nebius como parte de um novo acordo.

Embora esses investimentos tenham ajudado a melhorar as ferramentas de publicidade da Meta e contribuído para um crescimento de receita mais forte, a empresa ainda não lançou um modelo de IA capaz de competir com ofertas de líderes como OpenAI, Anthropic e Google.

A Meta vem desenvolvendo um novo modelo conhecido internamente como Avocado, embora seu desempenho, segundo relatos, tenha ficado aquém das expectativas.

Analistas avaliam economia de custos

Analistas afirmam que possíveis demissões poderiam gerar economias de custos significativas, embora representassem apenas uma pequena parcela da base total de despesas da Meta.

Segundo analistas do JP Morgan, uma redução de 20% na força de trabalho poderia economizar entre $5 billion e $6 billion anualmente, assumindo custos de $300,000 a $400,000 por empregado.

No entanto, essas economias fariam apenas uma pequena diferença na base de despesas projetada da Meta, entre $162 billion e $169 billion neste ano, que se expandiu significativamente devido aos investimentos relacionados à IA, disseram os analistas.

Com as despesas totais da Meta quase o dobro do que eram em 2022, devido aos elevados gastos com IA, $6 billion em economia “não causa um impacto tão grande”, disseram eles.

Se as economias se refletissem nos lucros até 2027, elas poderiam adicionar cerca de $2 por ação às estimativas de lucro atualmente projetadas em $31.50, disseram.

Analistas da Rosenblatt Securities também estimam que uma redução de 20% no quadro de funcionários poderia se traduzir em aproximadamente $6 billion em economia de custos, potencialmente elevando o lucro operacional ajustado em torno de 5%.

“Isso não precisa parar em 20%. Pode haver mais no futuro se a IA for realmente tão impactante na produtividade da equipe”, disseram.

Debate sobre IA e empregos se intensifica

O debate mais amplo sobre se a inteligência artificial substituirá trabalhadores humanos se intensificou em todo o setor de tecnologia.

No mês passado, Jack Dorsey, chief executive da Block, disse que sua empresa planejava cortar quase metade do quadro de funcionários, argumentando que os avanços em IA estavam remodelando a forma como as empresas operam.

Outros líderes do setor têm sido mais cautelosos ao atribuir demissões diretamente à IA.

Sam Altman, chief executive da OpenAI, sugeriu recentemente que algumas empresas podem estar usando a IA como justificativa para cortes de pessoal que teriam ocorrido de qualquer forma.

Analistas da Bernstein disseram que os investidores provavelmente irão escrutinar as empresas de perto se elas citarem a inteligência artificial como principal motivo para reduções de quadro.

Ainda assim, eles observaram que a Meta era “provavelmente a incumbente mais bem posicionada para se transformar em uma organização habilitada para IA”, apontando o sucesso de sua reestruturação pós-pandemia.

O analista da Jefferies, Brent Thill, disse que o relatório reforçou a narrativa de que a inteligência artificial está melhorando a produtividade em todo o setor de tecnologia.

“A conclusão não é apenas margens melhores da Meta, mas uma leitura mais ampla para tecnologia/software à medida que os investidores reavaliam a ligação entre número de funcionários, crescimento e lucratividade”, disse Thill.