Amazon anställer 250 000 säsongsarbetare trots att rekryteringen inom detaljhandeln går långsammare

Amazon.com Inc. kommer att anställa 250 000 arbetare över hela USA inför den kommande semesterperioden, vilket bibehåller samma rekryteringsnivå som de senaste två åren.

Flytten understryker e-handelsjättens konsekventa efterfrågan på lager- och leveransarbetare, även om den totala säsongsanställningen inom detaljhandeln förväntas nå sin lägsta punkt sedan finanskrisen 2009.

Den stadiga anställningstakten belyser Amazons avgörande roll för att upprätthålla sysselsättningen inom detaljhandels- och logistiksektorerna i en tid då många konkurrenter skalar ner, vilket återspeglar både konsumenternas beroende av onlineshopping och företagets pågående investeringar i infrastruktur för uppfyllelse.

Stabil rekrytering trots svag arbetsmarknad inom detaljhandeln

Bloomberg rapporterar att Amazons säsongsanställningsplan inkluderar heltids-, deltids- och tillfälliga anställningar på uppfyllnadscenter, sorteringshubbar och leveransnätverk.

Företaget bekräftade att tillfälligt anställda kommer att tjäna i genomsnitt 19 dollar per timme, medan fast anställda tjänar cirka 23 dollar per timme.

Beslutet att hålla anställningarna stadiga signalerar Amazons försiktiga förtroende för konsumenternas efterfrågan, även när andra stora återförsäljare skalar ner.

Enligt en rapport från Challenger, Gray och Christmas beräknas detaljhandeln lägga till färre än 500 000 säsongsjobb i år – en kraftig minskning från tidigare år.

Det är det lägsta antalet säsongsanställningar som tillkännagivits sedan efterdyningarna av den globala finanskrisen 2009.

Företag som Target Corp., som förra året lovade att anställa 100 000 tillfälligt anställda, har avstått från att tillkännage specifika anställningsmål den här säsongen.

Tveksamheten speglar en bredare ekonomisk osäkerhet, inklusive höga räntor, försiktig konsumtion och en avsvalnande arbetsmarknad.

Amazons lönestruktur och incitament för arbetstagare

Medan många återförsäljare begränsar personalexpansionen, fortsätter Amazon att positionera sig som en stor arbetsgivare för semesterrushen.

Säsongsanställningar kommer att börja på $19 per timme i genomsnitt, medan permanenta lager- och leveransroller betalas ungefär $23 per timme. I vissa områden kan den totala ersättningen, inklusive förmåner, nå $30 per timme.

Bloomberg noterar att företaget säger att nya anställda i kvalificerade roller också får hälsoförmåner, pensionsplaner och utbildningsstöd inom ramen för sitt "Career Choice"-program, som hjälper arbetare att betala för undervisning eller utbildningar.

Dessa incitament återspeglar Amazons pågående ansträngningar för att förbättra retentionen och konkurrera om arbetskraft under en period av stramare tillgång till arbetskraft.

Logistikrekrytering isolerad från företagens avmattning

Amazons konsekventa rekrytering kommer trots kostnadsbesparingar i andra divisioner. Tidigare i år införde företaget ett anställningsstopp för delar av sin detaljhandels- och företagsverksamhet.

Lager- och logistikverksamhet är dock fortfarande undantagen, med tanke på deras avgörande roll under julhandeln.

E-handelsledaren har investerat kraftigt i automatisering, regionala leveranscenter och förbättringar av leveranshastigheten.

Genom att hålla sin säsongsbetonade arbetsstyrka stabil strävar Amazon efter att balansera operativ effektivitet med flexibilitet för att hantera orderökningar i november och december.

Tillväxten i e-handeln kompenserar för en bredare avmattning i detaljhandeln

Den dämpade säsongsanställningen inom detaljhandeln sammanfaller med prognoser om en blygsam tillväxt i onlineförsäljningen.

Adobe Analytics uppskattar att amerikanska konsumenter kommer att spendera 253,4 miljarder dollar online i november och december, en ökning med 5,3 % från 2024.

Den siffran understryker e-handelns motståndskraft jämfört med den fysiska detaljhandeln, som fortsätter att kämpa med dämpad trafik och stigande kostnader.

Tullrelaterade prisökningar och en försvagad arbetsmarknad kan dock begränsa de totala semesterutgifterna.

En nyligen genomförd undersökning av PricewaterhouseCoopers visade att amerikanska konsumenter blir mer selektiva och drar ner på sällanköpsvaror mitt i det ekonomiska trycket.

För Amazon är den stadiga säsongsanställningen i linje med dess bredare strategi att upprätthålla servicehastigheten och kundnöjdheten under årets mest hektiska shoppingmånader.

Företaget började ta in nya arbetare i början av oktober, och anställningarna förväntas fortsätta till och med december när efterfrågan når sin topp runt Black Friday och jul.