Standard Chartered skär ned över 7 000 anställningar i takt med ökad AI-användning

London-baserade Standard Chartered planerar att skära ned mer än 7 000 anställningar under de kommande fyra åren samtidigt som banken ökar användningen av artificiell intelligens och strävar efter högre lönsamhet och driftseffektivitet.

Banken uppgav på tisdagen att den kommer att minska 15 % av sina roller inom koncernfunktioner till 2030.

Bankens totala globala personalstyrka uppgår till nästan 82 000.

Uttalandet gör Standard Chartered till en av de första stora globala bankerna som officiellt redogör för storskaliga nedskärningar kopplade till AI-implementering.

Banken söker effektivisera verksamheten och behålla konkurrenskraften samtidigt som finansiella institut världen över tävlar om att integrera avancerade AI-modeller i sina system.

Införandet av AI väntas driva operativa förändringar

VD Bill Winters sade till reportrar att personalminskningen i stor utsträckning kommer att drivas av automatisering och artificiell intelligens, samtidigt som vissa anställda kommer att omskolas.

Enligt Winters kommer de mest berörda rollerna sannolikt att vara koncentrerade till bankens backofficecenter, inklusive verksamheter i Chennai, Bangalore, Kuala Lumpur och Warszawa.

Omstruktureringsinsatsen kommer samtidigt som Standard Chartered närmar sig slutförandet av en tioårig omvandling som syftar till att stärka lönsamheten och avvika från sin tidigare bild som ett potentiellt budobjekt.

Bankens aktier noterade i Hongkong steg 2,5 % under morgonhandeln och överträffade referensindexet Hang Seng-index, som förblev i stort sett oförändrat.

Banken höjer lönsamhetsambitionerna.

Parallellt med omstruktureringsplanerna meddelade Standard Chartered också skarpare mål för aktieägaravkastning som en del av sin senaste strategiuppdatering.

Banken uppgav att den siktar på att uppnå en avkastning på materiellt eget kapital (ROTE) på över 15 % 2028, drygt tre procentenheter högre än målet för 2025.

Banken förväntar sig vidare att ROTE stiger till omkring 18 % till 2030, vilket överstiger vissa analytikers prognoser.

Standard Chartered uppgav att strategin fortsatt kommer att fokusera på verksamheter med högre marginaler, särskilt förmögna privatkunder och finansiella institutioner inom dess corporate- och investmentbankverksamhet.

Banken skyndade också upp sitt mål att attrahera $200 billion i nettoinflöden till 2028, jämfört med sitt tidigare mål 2029.

Under första kvartalet rapporterade banken sina högsta intäkter någonsin från förmögenhetsverksamheten och starkaste inflöden av nya kundmedel.

Geopolitiska risker förblir i fokus

Strategiuppdateringen kommer medan banken fortsätter att navigera i geopolitiska osäkerheter över flera av sina kärnmarknader i Asien–stillahavsregionen och Afrika.

Analytiker har varnat för att långivare i Asien–stillahavsområdet kan behöva öka avsättningar för kreditförluster ytterligare om konflikten i Iran fortsätter, eftersom högre energipriser och lägre ekonomisk tillväxt kan pressa låntagarna.

Standard Chartered uppgav att man hade avsatt $190 million i försiktighetsåtgärdsavsättningar relaterade till konflikten i Mellanöstern under första kvartalet.

”Vi är extremt motståndskraftiga”, sade Winters när han tillfrågades om geopolitiska och marknadsrisker och bankens förmåga att nå sina finansiella mål.

Uppdateringen tog även upp spekulationer kring planeringen av efterträdarskap efter Winters 11-åriga ledarskapstid.

Banken antydde att VD:n skulle stanna kvar i sin roll de närmaste åren för att övervaka genomförandet av den senaste strategin.

Separat utsåg långivaren på måndagen Manus Costello till sin permanenta finanschef (CFO).

Costello efterträder Diego De Giorgi, som avgick i februari efter nästan tre år vid banken.