Tesla Inc. se enfrentará a una demanda por supuesto racismo hacia dos empleados en una fábrica de California

Los intentos de Tesla Inc. de ocultar bajo la alfombra las afirmaciones de hostilidad racial fueron desestimados por un juez federal, lo que abrió el camino para un juicio el 20 de mayo de 2020. El fabricante de coches eléctricos fue acusado por dos ex empleados de no manejar el comportamiento racista en su fábrica de California donde habían trabajado anteriormente.

Los trabajadores de Tesla afirman que se enfrentaron a un tratamiento racista durante su estancia en la empresa

La fábrica en cuestión, que emplea a más de 10.000 trabajadores, incluía a Owen Díaz y a su hijo, Demetric Diaz - operador de ascensores y asociado de producción, respectivamente - que afirmaron que durante los años 2015 y 2016 se enfrentaron a un "severo y persistente acoso racial".

El Juez de Distrito de los Estados Unidos William Orrick dijo que los demandantes, que eran negros, podían continuar con la demanda que Tesla permitió y no tomó las medidas necesarias para detener el comportamiento racista. Según el juez:

"La palabra n es quizás la más ofensiva e incendiaria de las calumnias raciales en inglés, una palabra que expresa odio racial e intolerancia. Este caso procederá a juicio".

También dijo que Díaz podía llevar a la agencia de personal a la corte que lo había asignado a la fábrica.

Tesla no es la única empresa de automóviles que se enfrenta a tales acusaciones

Tesla y sus abogados se negaron a hacer comentarios, pero dijeron en los papeles de la corte que "no dudaron" en reprender el comportamiento racista en la fábrica de Fremont. Tesla también sostuvo que no había pruebas de "opresión, malicia o fraude".

Díaz y su hijo trabajaron en la fábrica de Tesla durante once y dos meses, respectivamente, y afirmaron que fueron objeto de múltiples aspectos de acoso racial, incluyendo caricaturas racistas, y que sus supervisores no hicieron nada para detenerlo y a veces incluso participaron en el abuso racial. "Ustedes no pueden aceptar una broma", afirmó Díaz, su gerente diciendo y, por lo tanto, admitiendo su participación en el comportamiento racista.

Tesla no es la única compañía de automóviles que ha enfrentado tales acusaciones. En 2017, Ford Motor Co. también acordó pagar $10.1 millones de dólares para resolver un caso de supuesto acoso en sus dos fábricas en California. Lawrence Organ, el abogado de los demandantes en el caso de Tesla, dijo que sus clientes también buscaban daños y perjuicios por "los millones" de dólares. En su declaración, dijo:

"Tesla no está enviando un mensaje de que este tipo de conducta en el lugar de trabajo no está permitida."

Se estima que la respuesta en el mercado de valores se verá el jueves cuando el mercado reabra.