El gobierno británico aumentará el salario mínimo en un 6% en 2020

El gobierno británico aumentará el salario mínimo en un 6% en 2020
Michael Harris
02 ene 2020, 01:16 A. M.
  • El gobierno británico dice que un incremento de más del 6% del salario mínimo será aplicable a partir del 1 de abril.
  • Los trabajadores menores de 25 años verán un aumento en el rango de 4.5% y 6.5% dependiendo de su edad.
  • El salario mínimo del Reino Unido aumentará de £8,21 libras por hora a £8,74 libras por hora.
  • La Fundación de la Resolución de Gran Bretaña dice que aumentar rápidamente el salario mínimo puede ser arriesgado para los trabajadores de bajos salarios.
  • PM Johnson confía en aumentar el salario mínimo a £10.50 libras por hora para el 2024.

El gobierno británico anunció el martes que planea aumentar el salario mínimo a £8,74 libras por hora con el comienzo del nuevo año. El incremento marca un aumento de más del 6% del salario mínimo.

El gobierno británico había anunciado previamente que desea aumentar el salario mínimo en 2020 hasta el 60% de los ingresos medios. Es probable que esta medida lo acerque más a su objetivo.

El salario mínimo actual del Reino Unido es de £8,21 libras esterlinas por hora

Recientemente se anunció que la tasa de desempleo del Reino Unido se encontraba en su nivel más bajo desde 1970, mientras que el empleo se encontraba en su nivel más alto de todos los tiempos. Para los trabajadores que tienen al menos 25 años de edad, el salario mínimo actualmente es de £8,21 libras esterlinas por hora. A partir del 1 de abril, es probable que aumente a £8,74 libras esterlinas por hora.

El anuncio del gobierno también destacó que los trabajadores más jóvenes también verán un aumento en el rango de 4,6% a 6,5% este año. El incremento dependerá de la edad del trabajador.

Según las Cámaras de Comercio Británicas (BCC):

"El aumento de los salarios mínimos y más del doble de la tasa de inflación ejercerá una mayor presión sobre el flujo de caja y afectará a los presupuestos de formación e inversión. Para que esta política sea sostenible, el gobierno debe compensar estos costos reduciendo otros - e imponer una moratoria a cualquier otro costo inicial de las empresas".

El salario mínimo del Reino Unido fue introducido en 1999 por Tony Blair (entonces Primer Ministro del Partido Laborista). A lo largo de los años, bajo el consejo de académicos, representantes de empresas y sindicalistas, creció sólo modestamente.

La Fundación británica de la Resolución destaca los riesgos de aumentar rápidamente el salario mínimo

El año 2015 fue testigo de múltiples quejas de los trabajadores del Reino Unido por el estancamiento de sus niveles de vida, tras lo cual, George Osborne, del Partido Conservador, en su calidad de ministro de finanzas, anunció que planea mejorar el salario mínimo hasta al menos el 60% de los ingresos medios para el año 2020. Los incrementos anuales más altos, había comentado, serán aplicables a los trabajadores mayores de 25 años.

Por otra parte, el renombrado centro de estudios británico contra la pobreza, Resolution Foundation, sugirió al gobierno en mayo de 2019 que evitara entusiasmarse demasiado por impulsar la tasa de crecimiento del salario mínimo, ya que aumenta el riesgo de que los trabajadores con salarios más bajos pierdan su empleo una vez que llegue la próxima recesión.

El Primer Ministro Boris Johnson, sin embargo, afirmó en su campaña para las elecciones generales del Reino Unido del 12 de diciembre que confía en que el salario mínimo se incrementará a £10,50 libras por hora para el 2024.